为推进实现全面依法治市的工作目标，赤壁市新店镇以习近平法治思想为指导，在中共赤壁市委全面依法治市委员会的指导下，紧密围绕建设法治赤壁总目标开展了各项工作，根据《赤壁市2023年度法治建设绩效考核评价标准》的有关工作要求，现将本年度工作开展情况总结如下：

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化法治建设领导

为保证2023年我镇法治建设工作的有组织、有计划的开展，我镇进一步统一思想，强化组织领导，完善工作机制，明确责任分工，为法治建设工作开展提供切实保障。

1．坚持常抓常议。一是镇法治建设领导小组由党委书记吴奎同志负责，班子成员和各单位主要负责人参加，党委对法治建设工作进行专题研究部署。二是制定工作方案。我镇制定《新店镇依法行政工作计划》，从指导思想、工作目标、具体任务、推进步骤、工作制度、组织领导等六个方面作了全面部署，并据此对各单位依法行政情况进行了跟踪检查。三是积极落实领导干部述职述廉述法工作。镇政府主要负责人、党委班子积极撰写述职述法述廉书面报告，总结年度工作开展情况。

2．严格落实政务公开。加大了政务公开工作力度，推进信息技术在依法行政工作中的运用，加强本镇门户网站、微信公众号的维护管理，提高网站信息发布的数量和质量，随时公开工作信息，满足群众对相关政务信息的需求。

3．加强集中学习。我镇将习近平法治思想及党内法规、国家法律纳入党委中心组学习内容和全体干部教育培训计划，党委班子举办习近平法治思想专题学习活动，全年单位举办法治讲座和培训共2场。

（二）深入推进依法履职

1．完善了议事决策规则。坚持依法决策，决策程序规范，严格落实重大行政决策公众参与征求意见、专家论证、风险评估、合法性审核、集体讨论决定决策、及时公布年度重大行政决策目录。

2．聘请法律顾问。聘请赤壁市司法局新店司法所来亚同志为法律顾问，发挥好镇机关法律顾问作用，在重大行政决策中及时提供法律意见。

（三）切实加强“八五”普法工作

1．新店镇认真按照上级文件要求，以提高普法针对性和实效性为工作着力点，完善和落实“谁执法谁普法”等普法责任制。建立了以党委书记为组长、政法委员为副组长的新店镇工作领导小组，组织建立起一支普法宣传队伍，送法进村、送法进企业、送法进校园、送法进家庭等，利用以案说法、以案普法、以案学法、法治大讲堂、村湾夜话等方式普及法律知识，全年共计发放宣传资料2000余份。

2．坚持日常宣传和集中宣传有机结合。在日常广泛开展宣传的同时，根据自身职能，结合特殊时段和节点，如法治宣传月、12.4宪法宣传周、其他各部门法宣传节点等有针对性的开展集中宣传活动，切实增强工作实效。

3．积极学习线上法律课程，全体机关干部每月坚持学习法律知识，做随堂法律知识测试，全镇干部还参加了全省无纸化法律知识统一考试，参考率和优秀率达100％。

（四）全力维护司法公正

今年来，我镇始终以政法队伍建设为先导，打造一支执法为民的政法队伍；以强化社会主义法治理念教育为手段，内强素质，外塑形象；以完善规范化执法工作机制为抓手，健全执法责任分解、执法质量和效率考评、执法监督制约机制，不断深化司法公正，促使各类主体获得平等司法保护；依法全面推行办案办事公开，执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等应当公开的全部公开，使各项便民利民措施落到实处。今年来，全镇未发生一起执法不公正、不规范、不作为和不文明的情况，人民群众对政法队伍及其执法工作满意度达到95％以上，有力地促进社会和谐稳定。

（五）认真开展平安新店创建活动

我镇全面推进地方和行业依法治理工作，全力打造“平安新店”。党委领导、部门协同，齐抓共管。由镇政法办牵头，整合了派出所、司法所、国土所等相关职能部门力量，发挥各自优势，全方位零距离参与镇平安建设工作，形成齐抓共管的局面。

1．加大矛盾纠纷排查调处力度。坚持“排防结合，预防为主”方针，研究制定了《新店镇2023年矛盾纠纷排查化解工作实施方案》，主动开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”活动，全面掌握辖区矛盾纠纷和重点人员底数，落实包保责任。充分发挥网格员人熟、情况熟的优势，由他们每月定期向镇综治中心、司法所上报矛盾纠纷排查调处情况，有力地提高了矛盾纠纷化解的效率。今年以来，我镇排查走访1512户，共计2415人；走访特殊群体404人，全年共接待群众来访22起，解决矛盾纠纷反馈问题84件。2023年群众安全感测评中获得咸宁市乡镇前十名，赤壁市第2名，反电信诈骗工作获得咸宁市通报表扬。

2．组织开展矛盾纠纷调解培训和法治宣传活动。在镇政府、各村、学校等单位多次开展《民法典》和其它法律知识巡回宣讲活动。镇司法所、派出所所长以平安创建活动为契机，到各村组织20—40人参加的法治培训讲座，改变群众一直以来“信访不信法、信上不信下”的错误观念，引导群众合理合法表达诉求。

3．持续开展平安咸宁全域提升活动。组织政法干警常态化深入田间地头，按照“四必访”“四必问”“四必宣”工作要求，收集民情民意，解决群众急难愁盼的问题。让警灯在乡村道路上闪烁，切实提升群众安全感，在2023年底市委平安办采取“四不两直”方式随机进行群众安全感测评中，我镇群众安全感满意率100％。

二、2023年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是宣传工作的广度和深度还不够，传播方式还比较传统，未能有效地利用新媒体平台传播群众喜闻乐见的法治建设方面知识。

二是综治中心建设有待进一步完善，基础设施还不够健全，工作机制还不够成熟，网格化平台利用率较低，部分网格员掌握技术不够熟练。

三是干部队伍法律素质有待进一步提高。一方面部分干部对于法治思想等基本的开展工作的理论基础不够扎实，另一方面部分干部需要提升化解矛盾纠纷的各项能力。

三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

今年以来新店镇党政主要负责人深入贯彻履行推进法治建设第一责任人职责规定，努力形成各方联动、齐抓共建的法治政府建设新格局。

（一）加强组织领导

成立党政主要负责人普法和法治建设领导小组，主要领导亲自过问，分管领导明确具体，形成了主要领导带头，全员积极参与的良好局面。镇法治建设领导小组办公室在工作中充分发挥组织、协调、指导、督查职能作用，在各村（社区）、镇直单位实行了领导负责制和绩效目标管理考核责任制，依据年度工作计划，分阶段分层次地推进法治建设工作，确保法治建设工作落到实处。

（二）坚持集体学法制度化

根据2023年依法治理相关工作要求，我镇将法治教育纳入干部教育培训总体规划，把宪法法律、党章党规党纪等内容列入党委中心组学习内容，制订全年学法计划，并结合学法对象和工作情况，开展学习培训、法律宣传和警示教育等多样化的“送法进机关、进校园”等活动。积极开展领导干部述职述廉述法活动，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法执政工作相辅相成，相得益彰。

（三）依法行政工作有序开展

严格执行重大决策法律咨询、法律支持、合法性审查等制度，充分发挥法律顾问的咨询作用，为行政决策，规范权力运行提供法律支持，确保重大决策科学、合法。严格落实和坚持重大行政决策程序和重大行政决策事项目录化管理制度。明确了决策主体、事项范围、法定程序、法律责任、规范决策流程，严格遵守公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序。

四、2024年度推进法治政府建设的主要安排

（一）深入贯彻落实习近平法治思想

以习近平法治思想统领法治建设一切工作，深刻领会习近平法治思想的丰富内涵和精神实质，全面系统准确把握习近平总书记重要讲话精神，全面落实法治建设的各项任务要求，推动各项工作纳入法治轨道，营造共建共治共享社会治理格局取得明显进展。

（二）创新普法形式，深化普法基础教育

继续深化领导干部、行政执法及管理人员普法工作，积极探索针对广大农民群众的普法宣传形式，丰富载体，注重成效。

（三）建设高素质法治工作队伍

继续研究谋划新时代法治人才培养和法治队伍建设长远规划，提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业首先水准，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律、热爱新店的社会主义法治工作队伍，为加快建设法治新店提供有力人才保障。