2024年是中华人民共和国成立75周年，在市委市政府的坚强领导下，蒲纺工委认真践行习近平总书记以人民为中心理念，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，积极破冰突围，深化社区治理，增进民生福祉，统筹安全稳定，不断谱写高质量发展新篇章。

上半年工作情况

一、筑牢根基，迸发活力，基层治理取得实效

强化组织体系建设。调整完善11个小区“两长四员”睦邻组织体系，推选格长23名，邻长148名，政策法规宣传员146，矛盾纠纷调解员139名，社情民意联络员146名，公共事务监督员139名。

强化社区工作者队伍建设。完成21名社区工作者“红色体检”和3个社区“两委”补选工作。开展“头雁竞飞”活动1次，推选1名社区书记参加赤壁市“头雁竞飞”比赛活动。组织5名入党积极分子参加赤壁市级培训1次。组织督办社工考试报名、培训18人。

强化协同共治机制。完成三个社区党群服务中心形式主义挂牌清理工作。3个社区各领办10件民生实事项目，召开党建联席会各1次。各小区常态化召开“圆桌会”72次，协调包联单位下沉开展志愿服务活动，解决斜坡护栏修复等居民“微心愿”151个。湖北第二师范学院送宣讲（文艺）进小区，强化共驻共建。六米桥小区123栋“二三四八抱团养老活动中心”揭牌，共同缔造美好家园。

强化示范点建设。桃花坪社区作为示范点参加赤壁市关心下一代现场会作交流发言。翠泉花苑小区迎接市级调研3次。赤壁电视台《小区那些事》栏目拍摄宣传艳阳小区。咸宁党建专栏节目宣传翠泉花苑小区邻里党建工作做法。

强化邻里文化建设。各社区常态化开展“奋进新征程　共筑家国梦”感恩母亲节活动、“邻里心连心　健康手拉手”趣味运动会、“心手相牵　暖心陪伴”集体庆生活动、“快乐六一　活力童年”“棕香迎端午、棕筹传爱心”等丰富多彩睦邻活动，营造良好邻里文化氛围。蒲纺韵之声合唱团、民乐团巡回演出受到居民欢迎。

1. 谋划发展，深化改革，发展动能有效凸显

   加大招商引资力度。3月，党工委班子带队赴荆州沙市考察，学习历史文化街区打造、工业遗址保护等先进经验。4月，招商引资进驻赤壁的湖北快我服饰公司举办开业庆典，预计年产值4亿元，解决就业岗位500个。5月上旬，邀请武汉纺织大学技术学院专家团队走进蒲纺，为纺织企业把脉、开方。5月下旬，党工委书记带队赴广州招商。6月，党工委书记带队赴深圳招商考察。实施制作蒲纺对外推介“6个1”（1个短视频、1本宣传册、1张海报、1篇推介词、1套书籍、1份纪念品），不断强化招商宣传服务。

   提升康养服务质效。完成智慧康养平台中心专用显示设备安装和整体升级改造工作。做好志愿者上门服务工作，为服务对象代购、上门访视共28人。常态化开展家政服务，清洗电器、理发等共15次。组织爱尔眼科为服务对象进行免费眼部检查，现场答疑解惑80余人次。联合荆泉卫生院开展65岁以上老人免费体检446人。

   三、用情用力，优化服务，城市品质持续提升

   创建文明城市。组织下沉党员和志愿者参加“万人洁城”活动28次。组织开展清理大件垃圾和卫生死角，整治乱堆乱放等问题共计200余处。开展创建文明城市问卷调查入户走访，共发放问卷调查表1125份。联合城管中队、荆泉分局开展不牵狗绳等不文明行为专项整治200余次。

   优化配套设施。召开“红色物业”推进会3次，实施六米桥118栋山体滑坡泥土清理、居民屋顶落水管维修等事项。市老干部局已组织对桃花坪俱乐部开办老年大学进行立项。四号路小区天然气安装到户80户。四号路老旧小区改造正在收尾阶段，六米桥俱乐部正在进行室内装修。

   办好民生实事。建立工委全体干部职工、社区“两委”班子成员、社区专职工作者、包联单位干部共同结对帮扶困难群体工作机制，6月7日前，所有人员完成困难群众“一对一”走访慰问。明确1名党工委班子成员分管联系驻东流港村乡村振兴工作，派驻1名干部全脱产参与驻村工作。为东流港村脱贫户购买综治保险59份。总工会上半年扶贫帮困596人，帮扶资金60.516万元。为特扶对象购买居民意外保险和住院护理保险4.3万元，发放体检卡137人。端午节慰问特扶家庭98户137人共4.11万元。为4名一、二级残疾人办理护理补贴，常态化做好残疾人上门探访工作。

   四、坚守安全，维护稳定，和谐局面更加稳固

   积极防范化解风险。及时处理和回复上级反馈信访事项，认真接待群众信访事项，重点做好养老保险补缴和退休待遇、违建房拆除等上访户反映强烈问题的耐心沟通和政策宣传。劝返1名进京上访人员。

   深化网格平安建设。加强重点人员管理，对重复信访维稳人员落实“五包一”包保责任，推动西湖国际项目破产重整工作，完成签约工作14户。全面摸排疑似严重精神障碍患者，联合公安民警、精防医生进行危险性评估研判确定3－5级患者，为符合条件的严重精神障碍患者落实低保、补贴、监护奖补等救治救助政策。加强网格化管理，上半年平台派发事件367件，网格按时办结367件；下发交通违法人员教育引导事件55件，均已联系当事人完成教育引导工作。强化安全宣传。组织观看《在总体国家安全观引领下》宣传片。邀请工委法律顾问宣讲民法典知识和以案说法，开展“法律明白人”民法典培训活动1次。

   落实属地安全责任。开展食药品安全检查。上半年配合市食安办开展食品安全督导检查工作2次，开展预防毒蘑菇中毒科普宣传活动1次。党工委班子联合荆泉公安分局消防科、陆水湖供电所、蒲纺教办对辖区3所学校、2所幼儿园开展校园安全大检查2次。开展燃气使用安全大排查活动。上半年免费为使用液化气的辖区325家居民安装燃气三件套，开展15家餐饮单位燃气安全知识线上培训活动1次。配合市环保分局对辖区气味扰民区域进行空气采样，设置采样点3处，完成市生态办交办的2018年省级督察环境整治回头看工作，交办的3处问题均已整改完成。强化安全生产宣传，共悬挂横幅15条，定制安全牌10块，印发宣传资料1000余份。

   五、从严从实，凝聚合力，作风建设持续加强

   落实管党治党主体责任。党工委牵头制定《2024年主体责任工作要点》《2024年主体责任清单》。党工委班子成员带队督办挂点社区主体责任落实情况2次。上半年研究党建和党风廉政建设2次，纪检监察委员理论培训2次，落实全面从严治党主体责任工作部署会2次。

   深入开展党纪学习教育。开展党纪教育集中学习8次，集中观看警示教育片1次，党工委带头讲纪律党课各1次，举办党工委党纪学习教育读书班1次，专家辅导讲座1次，组织实地参观警示教育基地1次，基层党组织书记讲党课43次。

   抓好重点领域“四风”工作。以工委干部职工纪律规矩为抓手，出台《关于落实党纪学习教育要求加强工委机关管理的决定》，实行上下班全员打卡。落实“五天四夜”制度，党政主职带头，工委机关干部每人每日值夜班1次。公开通报周末值班迟到早退的不正之风，及时通报身边党员群众违反中央八项规定精神、不担当不作为等典型案例。未发生公车私用、接收利益、相关宴请等问题，廉政建设做到“零”违规。

   存在的主要问题

   虽然取得一定成绩，但蒲纺发展还面临一些困难和挑战，主要是：老年人口数量多，人口老龄化日益严重，片区整体活力不足；社区没有收入来源，基层治理推陈出新动力不足；居民住房结构日益老化，房屋漏水问题反映强烈；历史遗留问题一定程度还持续存在；少数干部抢先意识不强、担当精神不足等。

   下半年工作思路

   聚焦社区治理、文旅康养、项目建设、民生保障、安全稳定等，蒲纺工委将科学谋划、接续奋斗，共同缔造环境优美、服务完善、民众康宁的幸福新蒲纺。

   一是突出固本培元。深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育。进一步建强五级党组织体系，管好用好蒲纺党群服务综合体。围绕“党建、治理、服务”思路，以六米桥翠泉花苑小区为示范，继续擦亮继续“楼栋益管家”、“小区110”“旺大叔”等小区治理品牌。精准探索、示范扩面，将六米桥翠泉花苑小区、桃花坪朝阳小区打造成市级共同缔造示范点，将黄荆岭小区、艳阳小区、六米桥小区打造成工委共同缔造示范点。总结、提炼、推广蒲纺“红色物业”做法。完成桂花树党群服务中心和四号路小区邻里中心改扩建。落实“双报到、双报告”机制，党员下沉社区参与社区治理，定期召开党建联席会、圆桌会议，及时解决群众困难、满足群众需求。

   二是发挥组合效应。全力以赴招大引强，坚持把招商引资作为推动蒲纺高质量发展的关键一招，以大招商引进大项目、培育大产业、推动大发展。汇聚蒲纺在外优质资源，扩大蒲纺宣传和影响，链接资源推动实现旅游、文化产业互动，着力盘活存量资产。做优做强智慧康养产业，完善养老配套，提升养老品质。适度超前建设数字基础设施，加大算力枢纽节点和一体化数据中心集群建设，培育算力产业生态。

   三是注重精准施策。提升红色物业品质服务，推动老旧小区改造，改善住房、街区及周边环境。用好蒲纺文化和教育资源，提升历史文化街区整体活力。发挥工青妇桥梁纽带作用，落实民政残联等部门民生政策。常态化组织开展暖心活动、文艺汇演、邻里活动来活跃社区文化生活。着力抓好平安稳定，确保社会安定和谐。