2017年上半年，陆水湖风景区办事处在赤壁市委、市政府的正确领导和全处广大干群的共同努力下，紧紧围绕全市奋斗目标，紧密结合陆水湖实际，以全面落实和完成2017年度工作目标管理责任、争先进位为奋斗目标，以开展“两学一做”、“支部主题党日”学习教育活动和贯彻落实党风廉政建设的主体责任为抓手，团结拼搏，真抓实干，务实进取，坚持全面从严治党、扎实推进基础设施建设、“绿满赤壁”、“精准扶贫”、生态环境整治、农村移民项目实施，促进农业整改，农民增收，农村增色，进一步促进社会发展。现将今年上半年的工作总结汇报如下：

2017年上半年，全处生产总值完成23.10亿元，占全年任务的50.2%；固定资产投资完成 2.388亿元，占全年任务的50.8%；招商引资到位资金1750万元；综治平安法治化水平明显提升；计划生育符合政策生育率达到99.03%。

一、工作开展情况

（一）以思想建设为魂，铸牢全面从严治党根基

1.健全机制，落实责任，层层传导压力。

强化主体意识，落实主体责任。我处严格按照重大权力清单，坚持集体决策，党委班子成员带头落实“一岗双责”，层层压实责任，形成责任落实的闭环链条。一是层层签订责任书。与各村（社区）、处直各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。三是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全处经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。加强领导，健全组织机构建设。办事处党委书记为第一责任人，各位党委成员为分管负责人。纪检、组织、宣传、党政办为具体实施责任人；各党支部明确了党支部书记为第一责任人；为了适应新的社会管理模式要求，各村（社区）在网格中成立了党小组，健全了工作制度；加强制度建设，落实民主集中制，更好地发挥党组的集体领导作用。我处组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》等相关条例，实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。规范完善党内民主生活制度。党委中心组坚持每月两次的集体学习，坚持民主生活会上带头开展严肃认真的批评和自我批评，坚持每月一次的党委班子工作例会，定期的村（社区），处直单位负责人工作例会。各村（社区）完善了 “三会一课”制度，健全了议事决策制度，认真落实“五议五公开”，坚持党务政务按季度公示，完善民主议事规则和决策程序。

2.落实全面从严治党，狠抓党员干部管理。

结合“两学一做”学习教育，强化党员干部队伍建设。一是重视年轻干部培养。2017年4月，赤壁市开展市直单位公务员遴选，我处3名年轻干部在办事处的推荐下参加了赤壁市直单位公务员公开遴选，2名年轻干部通过了遴选考试。二是严格落实个人事项报告填报工作。对我处领导干部个人有关事项报告认真规范、严格把关，对存在漏填、错填问题的报告表进行“回炉返工”。三是严格要求党委班子认真落实年度述职述廉报告。办事处党委班子紧抓自身建设，围绕工作重点，认真撰写2016年度述职述廉报告。四是严格村级班子考核。2017年2月办事处制定详细的考核评分标准，全面考核6个村3个社区班子履职尽责情况和干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况。五是加强党员干部教育培训。我处积极组织党委班子开展湖北省干部党员在线理论学习，每年不少于80学时。2017年2月份，办事处村（社区）党支部书记参加了市委组织部主办的知识培训班，综合学习了相关政策法规，提高了基层党组织书记的履职能力。2017年5月份办事处举办一期支部书记和分管党建工作人员党建业务知识培训班，重点内容是“两学一做”常态化和发展党员工作，对各支部下发了“两学一做”任务指导书。聚焦重点问题，开展约谈提醒，使“红红脸、出出汗”成为常态。今年办事处党委对三个方面重点问题进行了工作约谈，一是对全处3个社区和6个村分管民政工作的干部进行集体约谈，要求他们履职尽责，确保低保工作公开、公平、公正；二是对因党建工作不力被市委组织部通报批评的四个单位的党支部书记进行工作约谈，要求他们提高政治站位，确实履行好书记抓党建工作的第一责任；三是对锁石岭社区班子就组级集体土地流转混乱的问题进行约谈，要求他们迅速依法依规进行整改，维护群众的合法权益。

3.严格落实党风廉政建设责任。

出台责任清单，厘清责任内容，推动中央八项规定精神落实。办事处相继制定出台了《办事处党风廉政建设主体责任清单和纪委监督责任清单》、《办事处2017年党风廉政建设工作计划》、《关于构建反腐倡廉大宣传工作格局的实施方案》等文件。这些文件的出台进一步明确党风廉政建设的目标要求和具体措施，厘清了责任内容，为推动反腐倡廉工作深入开展提供了制度保障。大力开展第十八个党风廉政建设宣教月活动，召开全处第十八个党风廉政建设宣教月活动动员大会，认真开展党委中心组学习，组织办事处机关、处直单位、村（社区）预备党员和关键岗位领导干部进行了一次集体教育学习，并进行《中国共产党章程》《准则》《条例》知识测试。加大案件查处力度，坚决遏制腐败现象发生，努力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的社会氛围。办事处纪委加大查办案件工作的力度。按照市纪委的部署开展各种专项治理工作，查找问题线索，有效地遏制了腐败现象的发生，维护了农村稳定，促进了经济发展。截止到今年6月办事处纪委已立案7件，结案3件，处分3人；对履职不力，落实村级“零招待”不到位的一名村党支部书记进行了诫勉谈话。

4.打造“五务合一”升级版，推动全处基层党建全面过硬。

深入开展支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。办事处制定了各领域开展支部主题党日活动任务指导书，下发了10个重点项目清单，办事处党委负责每月对全处支部主题党日活动每月进行督办检查，对活动开展不规范、认识不高的党支部给予了通报批评。2017年6月2日，在我处玄素洞村开展了赤壁市支部主题党日现场观摩会，全市200多名领导干部和党员参加了现场观摩会。这次活动严格按照“三会一课”和“六事联动”的要求开展，村支部四个党小组共有52名党员参加了活动，党员活动氛围热烈，支委会、党员大会、党小组会议开展了学习党纪党规、民主议事、交心谈心等，党员参与组织生活积极，达到了学习教育提升的目的。抓好社区党建工作整体提升。办事处党委确定2017年在青泉社区郡都小区为试点，启动小区党支部建设和组建业委会，目前办事处党委已成立专班开展社区小区党支部创建工作，对郡都小区2000多户居民实行全面摸查，拟从居民中选拔党性观念强、愿意为群众办实事的党员成立党支部，实现党组织和党的工作应建尽建。全面从严治党，加强督促整改。2017年办事处启动了工作检查机制，由党委牵头对9个村（社区）工作进行了全面检查，对每个单位形成了整改材料并要求限期整改到位。对赤壁市党建考核检查中反映的四个支部存在的问题，由办事处纪委、组织线负责人对支部书记进行了工作约谈，并落实了整改清单要求限期整改到位。深入开展“走村巷、连民心”活动。一是认真落实走访。办事处党委利用基层工作日和下村走访时间按照赤壁市委的规定认真落实“走村巷、连民心”活动。二是及时排查隐患。针对敏感时期的信访稳定突出问题有针对性的做好走访工作，摸查矛盾隐患，对群众反映的问题及时梳理，同时督促各单位进行整改。三是积极排忧解困。对包保的贫困户严格按照要求，帮助其家庭制定脱贫措施、大力依靠国家扶贫政策引导群众脱贫致富，特别是对有劳动能力的做到产业帮扶，真正做到政策帮扶到位。深化“三扶一助两促进”机制。办事处党委通过开展扶志、扶智、扶资，帮助困难群众脱贫致富。2017年5月份市水产局走进办事处农民学校课堂，为群众举办了一期水产养殖培训班，讲解鱼虫病防治知识，办事处参与的养殖大户30余人。陆水湖办事处卫生服务中心组织义务体检活动，连续一个月时间组织医务人员为办事处各村（社区）居民5000人次开展免费咨询、问诊活动，得到了群众的一致好评。

（二）以发展理念为本，夯实“三农”基础

1.促库区移民扶贫，推全处精准脱贫。我处制订脱贫攻坚计划和年度实施要点，明确时间表和作战路线图，实行挂图作战和脱贫销号，为贫困人员建立完整的信息档案，对我处贫困户183户、558人，进行再次精准识别、清洗、建档立卡，不等不靠，因人施策，不落一人。2017年上半年我处完成陆水水库库区移民后期扶持项目的申报工作，协助市移民局完成陆水湖生态湿地修复项目的测绘、设计等相关工作，对双泉村八组2016年公路建设项目进行初步验收。

2.抓惠民政策重落实，谱民生稳定新篇章。一是对我处农村留守儿童202人进行再摸排，每人填写委托监护责任确认书；二是对复退军人395人进行了登记；三是对全处2282名低保对象进行了续保登记，对其本人及家庭成员财产信息进行比对，发现并取消一批不符合低保条件的对象；四是对带病回乡军人、参战退役人员、60岁以上农村籍退役人员、部分烈士子女进行核查登记；五是按市上级民政部门的要求，完成了民政口的日常管理工作。

3.扎实推进“绿满赤壁”，全力构建生态陆水湖。2017年，我处重点在青枫岭村、锁石岭社区、青泉社区和雪峰山林场实施绿化面积2390亩。实行处村干部包保责任制，加大宣传力度，建立长效机制，实行“谁栽谁管理，谁管理谁受益”，明确树木产权，确保成活率，经实地查看树苗成活率高且长势良好。

4、土地确权登记圆满完成，登记颁证工作取得成果。全面完成了农村土地承包经营权确权登记颁证工作。涉及6个村3个社区，共75个村民小组，1934户8158人。按照土地确权九步法工作要求，完成了二轮公示1934户公示率为100%，完成归户表签字1934户签字率为100%，完成土地承包合同签订1934户签订率为100%。其他形式承包面积430.17亩100块，完成率100%。

5、推进农业特色产业，农村发展亮点纷呈。我处现有水果基地5000余亩。2016年，投入150万元对九龙口原柑橘进行品种改良，嫁接红肉蜜柚，该品种三年开花、四年结果、五年进入丰产期，每亩可产柚2000～3500公斤，亩获产值可高达3.6～6.3万元。在双泉6组新建水果基地500亩，迄今已落实基地并签订了合同，安排专业技术人员已对劈山清表、机械深挖抽槽、施底肥、栽苗、防病虫害等工作进行全程指导、检查。迄今，果苗已全部栽植，正按技术要求实行管理。目前，果苗长势良好，后续管理工作按生产计划正在进行中。

6、抓护林防火从严从细，保汛期防汛未雨绸缪。我处对护林防火、汛期防汛等工作高度重视。每个单位拉护林防火横幅1～2条，固定标语200条，张贴《戒严令》10张，分发“十不准”户平一张，使护林防火做到了家喻户晓，通过一系列的努力，迄今我处境内未发生一起火灾，得到市政府的高度肯定。对汛期防汛工作，我处根据今年防汛的新特点和我处的实际情况，调整了指挥部人员，防指下设了小（二）型水库指挥部，港渠指挥部，山洪地质灾害指挥部，一是层层签订责任状；二是严格防汛值班制度；三是纪委全程监督防汛工作，树立防大汛、抗大灾、抢大险的意识；四是建立健全库长制责任，达到水库环境整洁优美、水清岸绿的目标，通过全处干部群众的共同努力，确保安全度汛。

7.抓村级财务监管，规范村级财务。办事处党委、政府高度重视村级财务管理工作，建立健全了村级三资管理领导小组，进一步规范了村级财务管理细则及“双代管”制度，针对我处村级财务管理中出现的新问题，对我处村级财务管理又新增了六条制度，使村级财务“双代管”制度更加规范、完善。对村级财务预算、资金审批、现金管理、票据使用、报账时间、报账程序、一事一议、民主理财、财务公开、审计监督、档案管理等几个具体环节作了统一规定。处农办每季度配合财经所对全处6个村3个社区的财务进行了清理清查，督促财务公开，及时处置村级财务账目中的违纪问题，有效地堵住了“乱开支、乱报销”的现象，理顺了村级财务管理。

8、农普工作“三步走”，全力打好“攻坚战”。我处严格按照市政府《关于做好第三次全国农业普查的通知》文件要求，统筹安排，精心组织，农业普查各项工作正依法有序开展。一是加强组织领导，配备充足人力。我处农办参与农业普查人员4名。在村一级按照普查区、普查小区配备普查员和普查指导员。二是积极宣传发动。12月2日，我处召开了第三次全国农业普查动员大会，处农普办发放市政府《关于印发赤壁市第三次全国农业普查宣传工作方案的通知》，利用普查员清查摸底和正式登记入户，发放农普一封信等宣传品;号召村委会利用乡村政务公开栏，张贴农普宣传画，利用政务微博、微信和乡村工作QQ群，介绍农业普查工作;以每个村一条标准，悬挂关于第三次农业普查的条幅标语，广泛宣传农普知识。三是入户上门登记。我处于2017年1月1日正式开展入户登记工作，每个普查小区的普查员携带草表和用具，对每个普查对象进行询问登记。目前，农普工作正有力有序开展。

（三）以招商引资为抓手，推进全处产业发展

2017年我们坚持把突破性发展工业经济作为工作的重中之重来抓，大力实施招商、安商、稳商措施。

1. 拓宽渠道，做好项目储备。我处注重在招商引资过程中通过各种渠道收集项目信息，加强招商项目信息储备和管理。一是积极规划，做好项目储备。立足我市资源、区位，依托我处现有产业优势，做好项目储备，加大项目推介力度，集中精力做好纺织服装、旅游休闲、城市建设、特色农业等项目招商。二是加强联络沟通，捕捉招商信息。巩固已经建立的以商招商信息渠道；充分利用人脉资源，拓展有效资源链，经常走访联络，建立起招商信息收集渠道。三是明确目标重点，加强宣传推介。我处将陆水湖的优势资源和优势项目制成宣传画册，通过走出去和请进来的方法以及互联网的方式积极宣传推介陆水湖，加深各地客商对陆水湖的印象。今年，办事处党委书记沈卫华同志和主任吴纯武同志分别带领班子成员到北京和丹江口开展招商引资活动，积极与当地企业洽谈，取得了较好的效果。

2. 优化服务，推进发展环境。我处通过进一步转变服务态度，优民服务质量。对落户的每一个项目，都有一名党委班子成员牵头，另将派出所、国土所、工商分局和项目所在地支部书记组建成一个服务专班，实行保姆式服务。从项目征地到工商营业执照登记、组织机构代码、税务登记办证和环评及土地挂牌办证等工作均由专班负责服务，进一步优化施工及生产经营环境，为项目建设提供优质的服务。围绕产业升级改革，抓好企业对接项目产业项目不断推进，做好安商服务工作，努力把陆水湖建成投资的“洼地”，做好企业用地保障工作。坚持长远规划与近期建设并重，竭力为项目服务、为投资服务、为客商服务，真正为项目加快落地、快速建设、迅速投产创造最优条件，确保企业能留下来、长得大。

3. 狠抓安全，确保企业良性发展。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓了安全宣传教育、建章立制、安全生产培训等基础管理工作的同时，全面落实了安全生产责任制，与各企业签订了安全生产目标管理责任书。各企业将安全生产目标纳入了生产经营计划，层层分解，落实到人。我处集中开展化学危险品“三违”目标任务大排查。这项任务由分管领导带队，组织安监站、派出所、工商等职能等部门共14人，针对危化品的生产、运输、储存、销售、使用和废弃处理的各个环节进行全面排查。目前未发现安全隐患。集中力量开展农用车和接送幼儿车辆非法载人目标任务的大排查。组织联村干部、相关部门的负责人近30人，进行了1次大排查整治行动，下发通知、方案、各类表册达550份，对车主下发了整治通知书，对下属单位签订了责任状，落实了干部、支部书记、治调主任与车主“三包一”责任制。集中力量开展有关非法生产、经营、储存烟花爆竹的大排查。这项任务由办事处分管领导带队，组织相关力量二十余人，开展了3次大排查整治行动，对全处原有非法生产鞭炮的个体作坊户进行了认真地排查，并下发了排查整治通知书，目前经检查未发现非法生产。集中开展人员密集场所危房目标整治任务大排查。这项任务中组织派出所、综治等部门力量，开展了两天的大检查，进行了安全措施的责任明确。目前无安全隐患。

（四）以文明为基准，创建和谐环境

1. 创建和谐生活环境，完善社会综合治理。我处创新社会管理，强化社会治安综合治理责任制，扎实做好“平安”创建工作，切实做好矛盾纠纷排查工作，重点突出宣传教育转化，反邪教、禁毒工作取得扎实成效。一是做好信访稳定工作。我处加大信访接待与信访问题的调解力度，落实领导包案制，对重要信访事项由党委班子成员包案负责化解，并切实做好各级“两会”等关键时间节点的信访稳控工作。同时，把工作做细，变上访为下访，深入开展民情接待活动，重视解决群众的初信初访，结合司法调解工作，有效遏制了各类重复访、越级访、集体访事件的发生。二是加强对精神病患者的普查力度，对肇事肇祸精神病患者进行有效管控和救治，做到小事不出寸，大事不出镇，创造了一个平安、祥和、安居乐业的稳定环境，目前，办事处7名精神病人已入院治疗。三是加强综治队伍和基层网络建设。各个村（社区）均设有综治办，有治调主任9人。3个社区共计13个网格，社区网格员23人，6个村共计21个网格，村网格员与网格信息员25人。

2. 创建和谐计生环境，医疗卫生事业健康发展。积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，积极推行新型农村合作医疗制度，全处参合率达到100%，人口和计划生育走上规范化管理轨道，注重依法行政，强化优质服务。半年来我处政策外多孩率得到有效控制，全处共出生103人，政策外多孩生育1人，政策外多孩率为0.97 %；人口性别比略有上升，全处半年来共出生103人，其中：男孩56人，女孩47人，性别比为100：119；孕情掌握率和二孩及以上孕情上报及时率与上年同期相比有了很大提升：半年内掌握孕情110人，孕情掌握率为76.39 %，与上年同期相比上升了9个百分点；二孩及以上孕情上报及时率为59.70%，与上年同期相比上升了5个百分点。各项工作指标综合排位在全市前列。

3. 创建和谐道德环境，推进精神文明建设。办事处党委中心组坚持一个月集中学习两次，坚持每月两次例会学习制度，截至六月，办事处已组织机关干部职工学习十余次，观看理论宣传片2次，开展专题讨论1场。我处注重加强落实宣传工作，推进精神文明建设，今年上半年我处在《咸宁日报》、咸宁新闻网、赤壁网上共发表新闻稿件5篇。自2012年起创新办事处精神文明建设亮点工程——“五十评比”活动，反响强烈，涌现出了一批好典型，在群众身边树立了好榜样，今年我处已向咸宁市级推荐报送道德模范1名，已组织上报事迹材料。办事处还在全处范围内全面开展“一五一十”工程建设及“社会主义核心价值观”宣传，利用新建立的“四员”队伍，深入基层村组开展专题宣讲。

4. 优化美化环境，提升城市品位。一是“万人洁城”活动。为进一步深入开展“万人洁城”活动，创建卫生城市，建设美丽宜居陆水湖。办事处联合其他线办加强了督查指导，每月30号开展一次“万人洁城”活动，在一季度评比中，青泉社区奖励5万元，锁石岭社区奖励2万元。二是垃圾清运处理工作。为了加快城乡生活垃圾一体化处理步伐，稳步推进我处生活垃圾管理模式向村组延伸，在2014年以来垃圾处理工作成果基础上，办事处因地制宜，筹建一个垃圾中转站，目前选址工作已完成。三是控违拆违工作，我处持续依法依规进行控违拆违工作，每月巡察4次，发现违章建筑依法取缔，共组织控违拆违行动12次，拆除违章建筑3处。四是城市工程建设。目前为止，已完成蒲纺管道协调工作、蒲纺供水管道协调工作、三峡主题公园协调工作。湖滨路协调工作、赤通公路协调工作、环湖大桥拆迁协调工作正在进行中。

二、工作中存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在发展中还存在一些问题和困难：一是经济结构不合理，工业经济较基础差；二是村级经济还比较薄弱，农业增效、农民增收和村级经济的发展还缺乏有效的新办法和新途径；三是招商引资、项目建设困难多、压力大。

三、2017年下半年工作思路

2017年是我处加快经济发展的关键时期，对于实现全处经济快速发展和社会事业全面进步具有重要意义。因此，在下半年的工作中，我们将创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施，推动各项工作开展。

（一）坚持全面从严治党，加强党风廉政建设

一是继续认真落实党风廉政建设责任制，按照责任分工的要求，继续抓好党风廉政建设和反腐工作各项任务的落实；二是持之以恒抓好“四风”问题，防止干部作风问题反弹；三是积极配合市委巡察办对陆水湖的巡察工作。四是积极主动做好大数据核查工作；

（二）加强精神文明建设，夯实基层党建基础

一是继续开展精神文明建设和基层党建工作，扎实抓好“三会一课”、过好党组织生活，落实农村党员“联系不漏户、党群心贴心”制度，密切党和群众的联系；二是认真抓好基层带头人队伍建设，严厉打击村、社区等基层干部的违法违纪行为；三是进一步加强党员的管理，深入开展党组关系的梳理工作，加强党员的学习和培训。充分发扬密切联系群众和求真务实的优良作风，进一步密切党和人民群众的血肉联系。

（三）砥砺创新发展，护航社会民生

以人为本，把保障事业和改善民生放在突出位置，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制，落实各项社会保障制度。一是认真抓好精准扶贫工作，确保2017年脱贫计划得以实现。二是培植新型农业生产经营主体，组建一批家庭农场。三是巩固发展特色农业产业成果，加大5000亩水果基地的跟踪管理。四是建立和健全陆水湖生态环境整治的长效机制，加大经费投入，明确责任分工。五是抓好省第三次农业普查工作，为上级议定政策提供可靠依据。六是计划安排完成市下达的秋冬农业开发目标任务。

（四）加大招商力度，攻坚重点项目

下半年，我处将继续加大招商引资力度，进一步开展多种形式的招商引资工作，同时，抓好在建项目的服务工作，攻坚重点项目。一是加强思想认识。在全处形成人人参与、闻商而动、全民招商的良好氛围，全处干群亲商、富商、安商的意识更强；二是打出陆水湖品牌形象。随着芳世湾大桥的建成通车，着力打造水浒城、观光旅游农业基地建设力度，让游客吃在农家、玩在山野、住在民宿、乐在陆水湖；三是形成以产业吸引产业，用产业带动产业模式。依托我处及周边丰富的楠竹资源优势，形成产业链条，走楠竹生产、加工、销售一条龙的产业化发展道路。

（五）依托“绿色崛起”，打造生态品牌

打好生态牌。以低碳生态创建为契机，加大宣传包装，举办低碳生态主题活动，推广打造“游在生态环境，乐在生态农庄，住在生态民居”陆水湖一条龙生态旅游服务品牌；打好休闲牌。依托陆水湖、雪峰山、玄素洞山林、水秀、林幽、洞奇等生态旅游资源和陆水湖的区位优势，以及葛仙寺葛洪、玄素洞玄素真人等道家文化资源，争取国家项目资金，建成环陆水湖旅游自行车道和步游路，以及雪峰山文化产业基地建设，加大对陆水湖的宣传，吸引武汉、岳阳等周边游客周末来此休闲、养生，以优美的环境和优惠的招商政策吸引外商独资或合资开发旅游资源，打造鄂南“旅游休闲圣地”；打好产业牌。按照“一村一品”的大思路，大力发展特色水果、珍禽养殖、茶叶等特色农业项目，全力培育东流港高效楠竹示范基地，雪峰山有机茶叶基地、九龙口特色水果基地，搞好农业休闲观光园。引领农业规模发展格局，促进传统农业向生态农业和观光农业专型发展。

半年来，在市委、市政府的正确领导下，我们虽然在各项工作中取得了一定的成绩，但仍然存在不少的缺点和不足，下半年年我们将以更大的决心、更强的力度、更实的措施，全力以赴，推进陆水湖经济社会各项事业取得更加突出的发展。

2017年6月13日