2021年上半年，官塘驿林场在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、十九届五中全会精神，以加强保护和培育国有森林资源为核心，以改善林场基础设施为抓手，积极推动美丽平安林场建设，努力践行生态文明思想。

一、工作开展情况

1、强化党史教育，锤炼党性修养

一是抓“实”强引领。坚持在真学、实学、深学上下功夫。各党支部结合“三会一课”、党员活动日等，开展党委书记讲党课、支部书记分享入党初心，组织参观金峰红色教育基地等党史学习教育。截至目前已集中学习10余次。全场党员干部依托“学习强国”平台，积极开展线上自学，真正做到线上线下常学常新、结合工作常悟常得。

二是抓“干”强示范。坚持在学习教育内容丰富上下功夫。以强化资源管护为工作重点，组织40名党员干部职工多批次开展智慧森林防火演练，切实提升党员干部职工主业能力;组织10名机关党员干部下沉社区，认领社区服务清单，解决包保小区群众微心愿11件;组织开展“爱国卫生运动、保护陆水湖行动、环境卫生整治、关爱帮扶、万人洁城”等活动6次;组织开展“为民办实事”活动，先后解决四个分场及国林小区路灯30盏、垃圾桶30个、添置消防器材一批、建设消防备用水池一个，安全饮水管道17公里。

三是抓“严”强落实。把“严”的要求贯穿党史学习教育全过程，成立领导小组、制定实施方案、排定学习计划，确保学习教育各项举措落到实处，确保落实到每一个支部和每名党员。

2、强化规范管理，推进稳步发展

上半年，林场党委认真贯彻落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”，按照市委关于落实全面从严治党的部署要求，以“树形象、提素养、建平安林场”为目标，以完善机关管理、绩效考核、资金财务等制度为切入点，先后制定了《党委议事决策制度》、《分场工作人员管理制度》、《财务管理制度》、《“三重一大”事项决策制度》、《文件收发管理制度》、《应急公务车管理制度》，以制度保障日常规范管理，推进全面从严治党向纵深发展。今年来，共党纪政务处分20人次，其中副科4人、股级3人。

3、强化主责主业，推进生态建设

一是生态公益林管护队伍建设。争取公益性岗位，提高管护人员待遇，制定管护责任制度，明晰每个山头的管护责任人，定期与不定期组织巡查，确保护林巡查不留盲区。

二是进一步强化森林防火。森林防火是我场重中之重的底线工作。一方面，发展技防。多方筹措资金400万元，建设“空天地人”四位一体森林防火智慧监测系统，智能化开展森林防火工作。另一方面，强化责任。制定防火应急预案，层层签订责任状，形成了班子成员包分场、分场干部包片区、护林员包山头地块的“三包”工作体系，将森林防火纳入年终目标责任考核“一票否决”，始终保持应急备勤状态。另外，强化宣传。森林防火重在预防，贵在宣传，我们始终把森林防火宣传作为首要环节，坚持抓早抓小。截至6月份，共发放宣传单500余份，张贴森林防火戒严令220余份，粉刷宣传标语60余条(块)，悬挂宣传横幅20条，出动宣传车30余次，为重点区域护林员配备便携式扩音器进行流动式宣传。并在重点防火期，全员上岗对重点地段设卡值班严防死守，严格火源管理，确保了重要时间节点的森林防火工作安全。

4、强化项目引擎，推进可持续发展

一是实施智慧防灭火工程。争取林业局支持，投入170万元，完成了金紫山分场防灭火项目建设，进一步完善“空天地人”四位一体森林防火智慧监测和提升分场森林防火设施设备。  

二是实施生物防火林带建设。投资50万元，完成了225亩的木荷、油茶等常绿乔灌木栽植，主要防火区域建立了生物隔离防火屏障。

三是实施油茶低产林抚育。投资17万元，完成了475亩低产林抚育。

5、强化问题导向，推进为民办实事

利用党史学习教育，积极争取市委市政府和相关部门大力支持，妥善稳步解决国林小区办理不动产权证和退休职工待遇问题。目前，正与相关部门有序对接，力争今年解决到位。

6、强化责任落实，推进整改实效

在市委第二巡察组的督导下，林场党委对照反馈的24个和书记点人点事一个问题，逐一整改销号。制定整改措施70余条，建章立制10个，清退资金106元，给予党纪政务处分20人次，已完成了22个巡察反馈具体问题的整改，整改完成率92%，还有2个问题正在办理中。

二、存在的问题及下步打算  

上半年，官林虽取得了一定成绩，但离建设“生态、文明、和谐”的“美丽林场”还有大量工作要做。主要表现在一是资源优势转化为经济优势不够，林业特色产业缺乏;二是历史遗留问题时间跨度较长，需要耗费一定人力财力。为此，下半年我们将抓好以下几方面重点工作:

1、持续抓好换届工作。利用公示公开栏、发放明白卡等，让广大党员干部掌握换届工作流程。成立组织机构，通过召开座谈会、培训会、动员会等，及时制定换届工作流程、日程安排等，确保换届工作部署严密，稳妥有序开展。

2、着力破解转型难题。将积极探索生产经营模式的改革创新，重点是充分利用现有资源，转型升级。一是充分利用省森林防灭火现场会筹备机遇，继续提升金紫山分场基础设施硬性条件，提升“红色金紫山”知名度，积极申报“森林康养林场”。二是打造丁母山民宿竹林人家。根据现有的规划设计，积极走出去招商，引入市场主体，统筹整合林下种养、采摘、赏花、休闲等要素，做到小而精，逐步推进。

3、落实民生实事工程。完成官塘分场管护站危房及周边环境改造。完成丁母山消防备用水池建设，并争取对丁母山分场及周边基础设施进行改造。

4、党建引领从严管理。着力抓好班子和干部队伍建设，持续从严严实“两个责任”;加大干部选拔任用和交流力度，优化队伍结构;积极争取，招引工作人员，逐步解决人员青黄不接问题;继续加大力度，解决涉稳问题，促进林场和谐发展。