为进一步转变工作作风、密切联系群众，掌握社情民意、促进各项工作，现就领导班子成员和机关及村场干部作风建设方面提出如下意见。

1、值守纪律。村场实行工作日坐班制，机关严格执行工作日中午、夜间和双休日、节假日值班制度，实行领导带班制，值班领导和值班人员在值班地点值守，严禁离岗脱岗，保持值班电话畅通，做好群众来访及上传下达，接报重大突发事件信息，必须及时、准确、全面逐级报告领导，并认真填写值班日志。防火、防汛紧要期和发生突发性事件期间，实行党政正职带班制，确保每日有1名正职在岗。

2、接访陪访。党委班子成员工作日轮流接访，对于群众来访，要热情接待，做好来访登记，认真听取来访人的陈述与要求，对提出的合理要求，能够答的及时解答，交相关人员办理，对于不合理要求及暂时无法解决的，做好解释，涉及重要问题和疑难问题，要及时报告主要领导；对突发、异常、重大的群体上访事件，村场书记接到通知后，要迅速赶到现场，做好思想政治工作和化解工作，防止矛盾激化。

3、下村走访。机关及村场干部每周下村入户走访不少于2次，每月夜访夜谈群众不少于3次，入户走访查看群众生产生活情况，看望困难群众及扶贫对象，夜访夜谈听取群众意见和建设，宣传惠农政策，帮助解决实际问题，记好民情日记，及时对谈话情况进行整理归纳，对群众提出的问题，能解决的要及时向群众做出答复或承诺，暂时不能解决或不符合政策的要及时报党委及党支部，并做好解释工作。

4、重大事项报告。对重大事项、重要项目建设、集体资产资源出让、承包、租赁、抵押，突发事件；外出本市，干部家庭婚丧嫁娶事宜，要书面向开发区报告，获得批准后，按标准和程序执行。

开发区全体干部要认真贯彻执行本意见，班子成员及党支部负责人要发挥表率作用，以身作则抓好落实。开发区机关办公室要定期向党委报告村场落实作风建设工作情况，执行情况将纳入干部年度考核内容。对工作扎实、成效明显、群众满意的给予表彰，对工作不力、效果不好、群众不满意的进行问责。