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规范性文件

关于印发2018年度政务公开工作考评标准的通知

索引号 : 11346509/2018-1563889 文       号 : 赤政办函〔2018〕1号

主题分类: 文秘工作 发文单位: 赤壁市人民政府办公室

名       称: 关于印发2018年度政务公开工作考评标准的通知 发布日期: 2018年02月06日

有效性: 有效 发文日期: 2018年01月08日

赤政办函〔2018〕1号

市人民政府办公室关于印发2018年度政务公开工作考评标准的通知

各乡镇人民政府、办事处,市政府各部门:

为进一步做好新形势下政务公开工作,全面推进“五公开”,助力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,根据《省人民政府办公厅关于印发2017年全省政务公开工作要点的通知》(鄂政办发〔2017〕37号)和《市人民政府办公室关于转发2017年全省政务公开工作要点的通知》(咸政办发〔2017〕33号)精神,市政府办公室制定了《2018年度赤壁市乡镇(办、场、区)政务公开工作考评标准》和《2018年度赤壁市政府部门政务公开工作考评标准》,现印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻执行。考评结果将纳入各单位领导班子和领导干部2018年度法治建设绩效考核范畴。

附件1: 2018年度赤壁市乡镇(办、场、区)政务公开工作考评标准

附件2: 2018年度赤壁市政府部门政务公开工作考评标准

赤壁市人民政府办公室

2018年1月8日

附件1

2018年度赤壁市乡镇(办、场、区)政务公开工作考评标准

指标项目评分标准得分
公开 工作 (61)分平台 建设 (43分)1.政府门户网站设置民意征集栏目并有意见反馈情况得2分。 
2.基本概况;领导简介与分工、领导活动、政府机构、内设机构、基层站所、办公电话等齐全的得6分,缺一项扣2分扣完6分为止。
3.人事信息;人事任免及时更新得1分。
4.政策法规:政府文件、政策解读情况都上网得2分。
5.发展规划:中长期发展规划、专项规划、乡镇土地利用总体规划、规划解读等计4分,每缺一项扣1分。
6.政府会议及时更新得1分。
7.政府重点工作及时更新得1分。
8.财政税务信息:财政预算、决算、专项资金管理和使用情况、专项资金清单及时更新得4分,缺一项扣1分。
9.精准扶贫;扶贫资金、扶贫项目、减贫责任书、脱贫计划及时更新得4分,缺一项扣1分。
10.政府采购:采购文件公告、采购项目公告、中标成交结果、采购合同及时更新得4分,缺一项扣1分。
11.农村危房改造1分。
12.农村政策落实情况:科教文化政策落实情况、医疗保险社会保障落实情况、计生政策落实情况及时更新得3分。
13.民政救灾救助、慈善福利、优待抚恤等情况3分。
14.政府工作报告及解读2分。
15.统计信息:统计报告、统计分析、回应关切及时公开得3分,缺一项扣1分。
16.政府信息公开工:政府信息公开目录2分、政府信息公开指南2分。
依申请公开 (8分)1.申请渠道畅通(网络申请、信函申请、当面申请、传真申请)得2分。 
2.受理、审查、答复及存档程序规范得2分。
3.未发生因依申请公开工作引起的行政复议或行政诉讼被判定违法得4分。
市政府门户网站内容保障 (10分)1.主动向市政府门户网站提供当地政府工作报告改革发展任务落实情况、重大项目建设推进情况得2分。 
2.主动向市政府门户网站提供民意征集内容并反馈民意征集采纳情况得2分。
3.主动向市政府门户网站提供网上调查内容并反馈民意征集采纳情况得2分。
4.按照市政府门户网站工作要求,提供相关政务信息资料,支持访谈、线下活动等,得4分。
组织 推进 (12分)组织领导(4分)1.主要负责同志或办公会议研究部署政务公开工作得2分。 
2.制定印发本单位政务公开工作年度工作要点或实施方案得2分。
教育培训(4分)参加全市政务公开工作会和培训会的得4分,缺席一次扣4分,扣完12分为止。 
考核评估(4分)将政务公开工作纳入本单位领导干部绩效考评体系的得4分。未纳入的扣4分。 
工作 落实 (15分)信息报送(5分)全年被上级选登信息每1条加5分,每月按时提交信息5条得5分,未及时完成每缺1条扣1分。 
材料报送(5分)1.及时报送年度政府信息公开统计表得4分。 
2.未按时完成交办事项每次扣1分,扣完5分为止。
舆情转办(5分)及时办理和妥善处置市政府办公室舆情交办事项得5分。 
监督 保障 (12分)举报投诉(2分)无因政府信息公开工作被举报投诉且查实的得2分。 
政府信息公开年度报告 (10分)1.反映政务公开工作要点落实情况,内容完整、图文并茂、数据详实得4分。 
2.在政府门户网站设置政府部门集中发布专栏并按时发布得6分。

附件2

2018年度赤壁市政府部门政务公开工作考评标准

指标项目评分标准得分
公开 工作 (61分)平台 建设 (16分)1.在本部门网站配置政府信息公开基本目录并动态更新得3分。 
2.设置民意征集栏目并反馈民意征集采纳情况得3分。
3.围绕重点工作或改革任务,设置重大政策及解读、工作推进及落实等政务公开专题得6分。
4.政府信息公开指南内容完备、更新及时得4分。
主动 公开 (17分)1.利益相关方、公众、专家、媒体等列席本单位有关会议1次以上得2分。 
2.公开市政府工作报告明确事项、发展规划要求、改革任务落实情况、重大项目建设推进情况得6分。
3.重要政策解读材料均于文件公开后3个工作日内发布得2分。
4.本单位主要负责同志年内以各种形式解读政策不少于1次得2分。
5.及时办理和妥善处置市政府办公室舆情交办事项得3分。
6.发布规范性文件时标注有效期得1分。
7.公布规范性文件清理结果得1分。
重点 工作 (10分)《赤壁市人民政府办公室关于印发2017年全市政务公开工作责任分解的通知》明确的工作任务落实完成得10分,未落实的扣10分。 
依申请公开 (8分)1.申请渠道畅通(网络申请、信函申请、当面申请、传真申请)得2分。 
2.受理、审查、答复及存档程序规范得4分。
3.未发生因依申请公开工作引起的行政复议或行政诉讼被判定违法得2分。
市政府门户网站内容保障 (10分)1.文件公开后3个工作日内,主动向市政府门户网站提供重要政策解读材料1篇得1分、2篇得2分、3篇及以上得4分。 
2.主动向市政府门户网站提供部门年度工作计划和总结得2分。
3.主动向市政府门户网站提供民意征集内容并反馈民意征集采纳情况得2分。
4.主动实现与市政府门户网站信息资源与数据共享得2分。
组织 推进 (10分)组织 领导 (6分)1.单位主要负责同志或办公会议研究部署政务公开工作得2分。 
2.明确政务公开工作分管领导,列入工作分工并对外公布得1分;明确专门工作机构及人员得1分。
3.制定印发本单位政务公开工作方案得2分。
教育 培训 (4分)参加全市政务公开工作会和培训会的得4分,缺席一次扣4分。 
工作 落实 (21分)交办 工作 (10分)未在规定时间内完成交办工作事项,每次扣2分,扣完10分为止。 
信息 报送 (5分)全年被上级选登信息每1条加5分,每月按时提交信息5条得5分,未及时完成每缺1条扣1分。 
政府信息公开年度 报告 (6分)1.反映政务公开工作要点落实情况,内容完整、图文并茂、数据详实得5分。 
2.3月20日前通过本部门网站信息公开年报栏目发布得1分。
监督 保障 (10分)举报 投诉 (3分)无因政府信息公开工作被举报投诉且查实的得3分。 
第三方监督 (3分)未被上级政府、相关部门点名批评不足的得3分,点名一次扣3分。 
保密 审查2(分)健全政府信息公开保密审查机制得2分。 

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