一、总体情况

  赤壁市退役军人事务局2018年11月23日挂牌成立。2022年,市退役军人局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,扎实落实市委、市政府关于信息公开工作的各项要求部署,紧紧围绕退役军人移交安置、就业创业、权益维护、军休服务、优抚褒扬、双拥共建等各项重点工作,依法依规、及时准确公开本机关政府信息,不断提高信息公开工作的规范化、标准化和便利化水平,切实做到疫情防控和服务保障两手抓,与时俱进、开拓创新、依法行政,各项工作全面落实,开创了退役军人服务保障工作全面持续协调发展的良好格局,为促进赤壁高质量发展作出积极的贡献。

(一)主动公开情况

  赤壁市退役军人事务局坚持政务公开,切实维护权益保障。2022年,市退役军人局先后通过官方网站、微信公众号、各类新闻媒体主动公开本部门信息200余条次。包括机构信息、政策法规、以及各类工作信息等内容,紧紧围绕广大退役军人和其他优抚对象关心关切的优抚褒扬、移交安置、就业创业扶持等问题。2022年我市接收符合政府安排工作退役士兵9人,通过采取“培训考试、排序公示、岗位公开、自主择岗”的阳光安置办法,日前已全部妥善安置到岗。

(二)依申请公开情况

  赤壁市退役军人事务局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国办公开办函〔2020〕2号及《赤壁市政府信息公开申请办理答复规范》文件要求,按规范开展依申请公开工作。2022年,我局未收到政府信息公开申请。本年度本机关未向政府信息公开申请人收取任何费用,完全免费提供信息。

(三)政府信息管理情况

  赤壁市退役军人事务局在政务公开标准化规范化领导小组的带领下,以《赤壁市政务公开标准化规范化目录》为基准,依据制定的政务公开事项目录标准,专门出台内部文件,健全完善信息公开审核和对外发布机制,严格落实局政务公开保密审查管理办法,将公文、新闻通稿、局门户网站信息全部纳入保密审查范围,要求提报公开信息时,部门负责人和分管领导要严格把关,做到一文一审。对必须公开和可以公开的信息及时公开,对不属于公开事项的严格遵守保密规定,确保不出差错。

(四)政府信息公开平台建设情况

  2020年10月政府信息公开平台正式上线。赤壁市退役军人事务局一是充分发挥局门户网站信息公开主渠道作用。在“赤壁市退役军人事务局”官方网站,设置基本概况、政务公开、信息公开目录等专栏,开通政民互动等互动板块,发挥了信息公开主渠道的良好作用。二是充分发挥“赤壁市退役军人事务局”官方微信公众号作用。截止到2022年底微信公众号关注人数达到1900余人。

(五)监督保障情况

  赤壁市退役军人事务局根据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》(国办发〔2018〕123号)等文件精神,及《赤壁市政务新媒体管理办法》,严格落实《政府信息公开保密审查办法》,进一步完善政府信息公开保密审查机制,将主动公开范围拓展到10个方面。根据全市政府信息公开工作统一部署和要求,我局把信息公开工作列入重要议事议程,健全领导机构,明确分管领导,安排专职人员负责政务公开日常工作,并强化责任到股室、落实到个人的工作机制,全局形成上下联动、整体推进的工作体系,为全市政务新媒体的健康有序发展作出了积极贡献。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

  1.政务公开工作人员队伍水平有待提高。政务公开工作是一项专业性较强的工作,我局大部分工作人员对政务公开工作熟悉度不够,政务公开的意识和素养离工作标准还存在一定差距,对政务公开工作缺乏专业性、系统性的了解和掌握。

2.政策解读质量有待提高。目前我局主要通过图文的形式进行政策解读,形式比较单一。下一步将丰富政策解读形式,拓展解读发布平台,综合、合理运用图片图表、音频视频、卡通动漫等形式开展解读,不断提高政策解读水平。

3.政务公开业务培训需进一步加强。由于疫情等因素影响,组织全系统政务公开业务培训次数较少,无法完全满足工作需要。我局将根据实际工作需要,组织全系统政务公开业务培训,提高工作人员政务公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

  我局属涉军部门,工作数据要适应保密要求,日常公开事项仅为非涉密内容及国家予以公布的法律法规等政策性文件。本年度我单位信息处理费为0。