9月9日上午,全市教育、科技、人才工作会议举行,深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才工作的重要论述。总结成绩,表扬先进,安排部署下一步重点任务,市委书记董方平主持会议并讲话。他强调,要树牢“大资源”意识,建立“大融合”机制,推进“大转变”创新,强化“大服务”保障,统筹推进全市教育、科技、人才工作提质增效,为冲刺全国百强县、奋力推进中国式现代化赤壁实践提供强劲动能。

市委副书记、市长葛军安排部署具体工作,市委副书记、政法委书记刘珈宣读表扬通报,市人大常委会主任叶文华、市政协主席宋慧宇出席会议。

会议指出,党的二十届三中全会明确提出:“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。”科技是第一生产力,人才是第一资源,教育是培养第一资源的土壤,三者互融互通,互相推动,与经济社会发展各方面息息相关。全市上下要树牢“大资源”意识,提高政治站位,统一思想认识,高度重视、深度研究,全面抓好教育、科技、人才改革创新各项工作。

会议要求,要建立“大融合”机制。树立以“用”为导向的产学研用工作模式,形成为发展提质增效“揭榜挂帅”的工作常态,集中攻关、有的放矢,精准培育和引进人才,切实满足发展需求,增强城市核心竞争力。要打造融合场景,充分运用配置好“中试谷、高质量发展研究院”等平台优质资源,打造研学基地、实训基地,做实应用场景,解决发展实际问题。要以供应链思维,在更大范围配置科技教育人才资源,搭建供应链平台,汇聚整合优质资源,服务赤壁市经济社会高质量发展。

会议要求,要推进“大转变”创新,全面落实各项改革目标任务。在教育方面,要落实紧密型教联体改革,坚持一个体系、一个模式、一个场景、一个标准,让全市学生享受均衡化公平教育;要深化科教改革,抓好实践教育,培养学生善于思考的习惯,促进德智体美劳全面健康发展;要实施“适教化”改革,注重场景打造,形成寓教于乐、开心学习、健康成长的氛围;要深化“职教化”改革,实行终身免费学习制度,帮助就业人员不停成长,成就更好未来,为各行业输送更优质的技术人才;要推进评价机制改革,实行“社校联动”,让群众参与教育质量评价,努力办好人民满意的教育。在科技方面,要落实科教投入改革,坚持工作标准,明确目标任务,确保科教投入取得实效;要推进科技成果转化改革,认真研究成果应用,为加快培育发展新质生产力提供新动能;要深化知识产权保护改革,加强法治保障,完善保护体系,全力保障科创成果绝对安全。在人才方面,要深化“人尽其才”改革,让每名人才在赤壁都有用武之地;要深化“才有所值”改革,坚持实事求是,切实发挥人才最大价值;要深化“终身学习”改革,持续推进学习型城市、学习型机关、学习型社区、学习型企业建设,激励形成人人好学乐学的浓厚氛围。

会议强调,要强化“大服务”保障。各级各部门要全面加强党对教育、科技、人才工作的领导,聚焦解决发展实际问题,压实工作责任,强化要素保障,推动各项工作落实落地。要不断完善服务配套,加快推进城镇和产业集中高质量发展,补齐短板弱项,提升城市能级。要打造优质成长环境,满足各类需求,帮助青年成长成才、企业健康发展,统筹推进全市教育、科技、人才工作提质增效,为冲刺全国百强县、奋力推进中国式现代化赤壁实践提供强劲动能。

会议通报表扬了全市教育系统、科技创新、人才工作突出单位和个人;部分优秀教师代表、企业代表、人才代表作了交流发言。

市委常委,市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员出席会议。田淑娴、周光文、黄建华、周鹤等人才代表;部分企业代表、全市各级教育机构和部分教育工作者;市直正科级以上单位主要负责人,各乡镇(街道、场、区)党(工)委书记等参加会议。