2022年，全市统计系统在市委、市政府的正确领导下，在各部门和乡镇的大力支持下，主动适应经济发展新常态和现代化服务型统计建设要求，围绕中心、服务大局，坚持依法统计，认真开展统计调查，扎实推进统计服务，着力构建监测型、研究型、参谋型统计，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。

一、2022年工作开展情况

（一）坚持全面从严治党

一是坚持责任清单制度。制定落实全面从严治党责任清单和任务清单，明确党组、党组书记、班子成员、党支部书记的责任，认真贯彻落实。二是坚持签字背书制度。党组书记与班子成员、分管领导与股室负责人层层签订全面从严治党工作任务责任书，强化各级责任担当。三是坚持完善长效机制。坚持全面从严治党，建立《全面从严治党主体责任工作制度》等多项制度。四是严格落实中央八项规定。坚决反对“四风”，深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动。五是扎实开展党风廉政宣教月活动。巩固和深化“人情风”、私车公养、违规发放工会福利等专项治理，组织学习《中国共产党纪律处分条例》。

（二）统计监测预警更加优化

围绕经济运行中的痛点难点问题，着力加强对重点行业、主导产业、龙头企业的动态监测和预警分析，高度关注工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、工业用电等重要统计数据。通过月度、季度经济运行分析会等形式及时向市委、市政府反映全市经济运行中苗头性、趋势性问题，有针对性的提出对策建议，为市委、市政府加强经济调度和管理提供了有益参考。

1、加强研判分析，提高统计分析水平。按月编制了《赤壁统计快报》和《赤壁统计信息册》，及时送发到市委、市政府领导和市直相关部门主要手中。其中：《在竞争中求突破，全力促进县域经济高质量发展》分析报告受到市委、市政府领导好评。

2、紧扣中心工作，提高考核考评水平。紧紧围绕全市经济社会发展战略目标、重点工作，增强服务意识，提高服务水平，提升服务效率。配合市委市政府及相关部门做好冲刺全国百强县、县域经济考核、高质量发展评价与考核、项目考评等考核考评相关工作；围绕市委市政府的重大决策部署和社会热点问题，扎实开展社情民意调查工作。

（三）统计法制氛围更加浓厚

1、开展统计法治宣传教育。广泛宣传《统计法》，深入学习和贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于统计工作的指示、批示精神以及党中央关于统计工作的一系列文件精神。重点抓好统计法律法规进社区、进企业、进党校，努力营造知法、普法、守法的良好工作氛围。

2、加强统计执法监管。全面落实统计巡查监察制度，认真开展统计联合惩戒，严格公示统计失信企业名单，全力推动依法统计、依法治统向各领域延伸，守住统计“生命线”。

3、定期进行数据质量核查。健全全市“一套表”调查单位建档立卡和大清查活动，经常性对数据异常企业进行数据质量核查，解决历史遗留问题，制定具体措施方案，制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为，督促做好整改，有效保障源头数据质量。

（四）统计基层基础更加夯实

近年来，赤壁市统计局按照全省统计基础工作建设要求，加强基层统计基础工作建设。一是开展了乡镇统计基础工作“八有八化”建设和村级统计基础工作“五有五化”建设回头看。组织力量对全市各乡镇统计基础工作“八有八化”和村级统计基础工作“五有五化”建设进行巡查，下乡镇走村组，找出统计基础工作走回头路的乡镇和村民委员会，安排力量点对点进行指导，并限期整改。到目前为止，全市14个乡镇和140个新政村均开展了统计基础工作规范化建设；二是开展“四上”企业统计台账建设。根据湖北省统计局关于开展“四上”企业统计台账建设的工作要求，赤壁市统计局安排各专业人员深入“四上”企业指导企业建立统计台账，共设立了历史台账、进度台账和原始记录台账等规范性台账，做到数出有据。

二、存在的问题

（一）基层统计法律意识有待进一步提高。一是表现在对基层统计义务单位制约手段不够硬，部分企业统计法律意识不强，重视不够，四上企业重会计轻统计现象普遍存在；二是表现在基层统计机构不健全，特别是私营企业，基本上没有设定专门的统计机构；三是表现在基层统计人员均为兼职，对新的统计制度和方法理解不深，掌握不透，造成工作责任心难以到位。

（二）基层统计队伍不稳定。全市各乡镇统计干事基本上是兼职，由于地方人少事多，加上一些单位的人员流动性较大，造成统计人员更换频繁，统计人员难以长期从事统计工作，有一定工作经验积累的统计人员更少，常常是统计人员经过一、两年的实际工作和培训，刚刚掌握基本统计知识和方法，很快就更换新工作，无形中影响了统计工作的开展，对提高统计数据质量影响很大。

2022年12月5日