一、基本情况

  截至2021年，全市建档立卡贫困劳动力共9081人，其中:本地就业4309人，外出务工3037人，零转移就业建档立卡贫困户至少一人实现就业。2021年共摸底调查建档立卡贫困劳动力有培训意愿3300人，组织建档立卡精准扶贫贫困户参加各类培训4396人，培训补贴资金111.136万元;延期保留精准扶贫公益性岗位2554人;累计举办扶贫专场招聘会27场，现场达成意向人数2717人。共发放企业吸纳贫困劳动力就业补贴172人，资金34.4万元。符合参保条件27240人已全部参加社保。其中:城乡居保25604人;企业职工1635人;机关保险1人。为建档立卡贫困人员累计代缴我市最低档次(200元/年)城乡居保保费64373人次，代缴总额1287.46万元。累计发放待遇5172.28万元

二、主要措施

(一)积极落实就业扶贫政策。通过精准扶贫公益性岗位安置、精准扶贫培训、政策扶持自主创业等措施，促进建档立卡贫困人员就业创业脱贫。政策落实以来，累计举办扶贫专场招聘会27场，企业吸纳贫困劳动力奖补172人;建档立卡贫困人员参加就业创业培训4396人;到目前为止扶贫专岗安置建档立卡贫困人员就业2554人。

(二)积极开展就业创业培训。2017年落实精准扶贫培训以来，共组织建档立卡精准扶贫贫困户参加各类培训4396人参加培训，培训专业有汽车驾驶员、育婴员、月嫂、小龙虾养殖、水稻再生技术、科学养鸡等。一是专项技能培训，即汽车驾驶员，育婴员、月嫂培训，由就业训练中心，汽车运输公司汽运驾驶员培训学校，万通职业培训学校，以及汇泉家政培训学校。对精准扶贫户参加技能培训的，结业后享受国家培训补贴，并给予培训期间生活补助每人每天20元。

(三)扎实开展公益性岗位安置。  根据市政府批示，为解决精准扶贫劳动力就业困难的问题。2019年开始对有劳动能力的建档立卡贫困户未就业劳动力纳入就业援助，实施公益性岗位安置;截至目前已安置2554人，其余未安置人员主要是有部分人完全丧失劳动能力和实现再就业。

(四)积极开展就业奖补工作。根据鄂财社发[2017]102号文件关于印发《湖北省就业补助资金管理办法》的实施，2019年政策落实以来，共发放企业吸纳贫困劳动力就业补贴172人，资金34.4万元。

(五)积极开展就业转移扶贫工作。加强岗位信息收集整理，对本地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合扶贫对象就业的工作岗位。鼓励企业招收贫困人员就业加强就业信息的宣传对接。结合每年开展的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，为扶贫对象搭建用工对接平台。2017-2020年以来，累计举办扶贫专场招聘会27场，现场达成意向人数2717人。

(六)精心组织劳务输出。2020年的新冠肺炎疫情对我市的就业形势在短期内产生了较大冲击，贫困劳动力的抗风险能力更是薄弱。为此，人社部门采取“三个一批”举措，即优先输出一批、优先复工一批、公岗安置一批来稳定就业扶贫态势。我们制定了《赤壁市建档立卡贫困人员外出务工“点对点”输出服务保障工作实施方案》，全力保障贫困劳动力成规模、成批次外出的贫困对象安全有序返岗。通过专列、客运等方式有组织的向广东、浙江、上海等地输送本市劳动力1500人，保障成规模、成批次外出的贫困对象安全有序返岗。累计服务建档立卡贫困劳动力外出务工 12175 人。为12042名外出务工建档立卡人员发放生活补贴240.84万元，为4333人发放一次性交通补贴155万元。

(七)精准开展养老扶贫。一是通过横向数据比对，精准识别贫困人员参保对象，积极引导参保续保，有力确保了“应保尽保”。二是落实城乡居民养老保险费代缴政策，确保“应代尽代”。三是将年满60周岁建档立卡贫困人口全部纳入社保范围，确保“应发尽发”。四是全面推行社银联网发放，保障发放工作安全顺畅。