为积极贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高质量充分就业的决策部署,扎实推进公共就业创业服务,助力全市经济社会发展“开门红”。根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于切实做好2025年春风行动有关工作的通知》(鄂人社函〔2024〕156号)要求,结合赤壁市以促进高质量充分就业为抓手、全力推进城镇和产业集中高质量发展实践,启动2025年“春风行动”招聘会,具体活动方案如下:

一、活动主题

春风送岗促就业 精准服务暖民心

二、服务对象

(一)有就业创业意愿的城乡劳动者,特别是返乡回流农村劳动力、脱贫人口(含防止返贫监测对象)、长江退捕禁捕渔民、高校毕业生等重点群体。

(二)有用工需求的用人单位,特别是重点工程、重大项目、重要产业链供应链企业及中小微企业。

三、组织保障

成立“春风行动”领导小组,由市人社局党组书记、局长黄运华同志担任组长,何畏、金利祥同志任副组长,负责对活动的指导、协调、督促和检查。领导小组下设:

综合协调组:全面统筹招聘现场各项工作开展;

现场工作组:负责企业进场,安排展区展位和跟踪统计等;

宣传组:负责“春风行动”活动的对外宣传,接待媒体并做好信息报道,现场资料图片收集等;

秩序维护组:专人专责维护现场人员及车辆进出口秩序、预防和处理突发事件,全力确保活动安全有序开展。

四、活动时间

2025年1月1日——2025年3月31日

五、活动地点

线上:

1.湖北公共招聘网

2.抖音号:71617366539(“赤壁就业”官方抖音号)

3.融媒体云上赤壁

直播时间2025年2月10日9:00-10:40

4.赤壁人才网

5、“有呼壁应”微信小程序

线下:

赤壁市西湖休闲广场、赤壁市人民广场、赤壁市人力资源市场、赤壁市高铁北站广场、赤壁市官塘驿镇古驿广场。

六、线上招聘会内容

1.短视频制作。通过抖音、微信等新媒体发布春风行动宣传视频,扩大春风行动影响力。

2.湖北公共招聘网线上招聘会。依托“湖北公共招聘网”,开展“网上春风行动”招聘会,活动期间每周至少组织一场。

3.直播招聘。一是与赤壁融媒体共同举办企业招聘直播,对岗位职责、任职资格、招聘人数、工作地址、薪资待遇等进行详细介绍,互动解答求职者问题;二是通过赤壁就业官方抖音号开展现场直播,打通线上线下求职双渠道。邀请企业走进招聘直播间,在线讲解岗位情况、互动解答求职者问题。

4.赤壁人才招聘网。借助人才网平台开发春风行动线上招聘会,设置线上招聘会大厅,用人单位和求职人员可以通过手机端和电脑端进入招聘大厅自主招应聘。

5.智慧就业信息服务平台。通过“遇见赤壁·就业无处不在”信息服务平台发布企业用工需求信息和求职者就业培训需求信息,后台进行智能匹配,实现就业双向供需的精准匹配和有效衔接。

6.电子屏大数据统计。借助赤壁人才网对接实时数据,通过人力资源市场控制中心跟踪展示每日在线招聘企业数量、在线求职人数、在线咨询人数、岗位被查看次数、岗位投递简历次数、在线浏览量、在线达成求职意向人数,统计出最受欢迎企业、热门求职岗位等数据。

七、线下招聘会内容

2025年“春风行动”招聘会线下安排表

八、活动宣传途径

1.湖北公共招聘网;

2.赤壁市人力资源和社会保障局微信公众号;

3.抖音官方账号(赤壁就业);

4.赤壁融媒体中心(云上赤壁、电视台飞字、村村通广播);

5.赤壁热线;

6.手机短信。

九、其它相关工作

1.组织开展城乡劳动力资源调查。依托基层公共服务平台开展城乡劳动力资源状况调查,掌握劳动者就业创业意愿、培训需求,更新完善农村劳动力就业信息台账。

2.组织开展企业用工需求调查。深入我市企业和工业园区,掌握企业用工需求、岗位特点、薪酬待遇等,更新完善企业用工需求台账。

3.组织开展务工人员返乡返岗情况专项调查。重点调查春节前返乡、春节后返岗等情况,并撰写调查分析报告。

4.跟踪回访及成效分析。及时统计求职者入场人数、求职者达成就业意向人数,跟踪回访入场企业,统计实际招聘人数,根据统计结果形成招聘会成效分析报告。

赤壁市人力资源和社会保障局

2025年1月6日