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赤壁市人力资源和社会保障局党组书记履职尽责抓基层党建公开承诺书

发布时间:2023-11-28打印文章

为进一步加强基层组织建设,认真履行基层党建工作第一责任人的职责,按照市委、市委组织部要求,结合本单位实际,现作出如下承诺:

一、工作项目及目标任务

1、建立局党组抓基层党建的工作机制

2、深入推进新时代中国特色社会主义

3、落实基层党建工作保障水平提高

4、加强党员队伍管理

5、加强基层服务型党组织建设

二、落实措施及完成时限

1、建立局党组抓基层党建的工作机制。建立基层党建工作定期例会制度;局党组对基层党建负总责,形成党组书记是抓基层党建的第一责任人,分管领导是直接责任人,并且每名党组成员结合各自分工,联系一个党支部,定期到联系点指导开展工作;通过抓各党支部成员的学习教育,建立各党支部岗位责任制,建立评议考核制度,加强对各支部的监督等一系列措施,不断强化各党支部建设,并在年终开展一次考评,对各支部党建工作进行检查考评、总结表彰(完成时限:12月份)

2、深入推进新时代中国特色社会主义。严格按照上级要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,查找和解决“四风”问题,开好民主生活会,做好建章立制工作,深化“一下三民”实践活动。完成规定动作,创新活动载体,力求活动实效(完成时限:12月份)

3、提升基层党建工作保障水平。完善基层党建制度保障、健全基层党建经费正常增长机制等,以强有力的保障机制,确保机关党建不断上台阶、上档次(完成时限:12月份)

4、加强党员队伍管理。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整,不断提升党员干部队伍的整体素质,使党员干部队伍思想作风更硬,服务宗旨更明,履职能力更强,对人民群众的感情更浓。开展先进党支部,优秀党务工作者和优秀党员的评选、推荐和表彰工作,激发党员队伍积极性(完成时限:全年)

5、加强基层服务型党组织建设。认真组织在职党员进区、进企业、进村庄,联社联村结对共建,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。(完成时限:全年)

三、公开形式

人社局网站全年公开。

以上承诺请全局各党支部、广大党员干部和群众监督。

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