2021年赤壁市事业单位招考面试、体检、考察政审等工作现已结束，市科信局下属单位科学技术创新服务中心、高质量发展研究院和应急产业研究院共有13位考生确定为考察对象。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《2021年赤壁市事业单位招聘工作人员考察组织工作方案》文件精神，为了做好我局2021年事业单位招录人员的考察政审工作，切实把好选人用人进门关，按市委组织部、市人社局要求和指导，考察组精心组织谋划，严格规范考察程序，严肃外调纪律，克服困难，加班加点。通过几天紧张有序、高质高效的工作，圆满完成了新招录人员的考察政审。现将考察政审的具体情况汇报如下：

一、考察组成员及考察对象分配：

因时间紧，任务重，经研究，决定分三个小组同时进行，市科信局局机关抽调5人，高质量发展研究院抽调4人，应急产业研究院抽调3人，共计12人，成立赤壁市科信局2021年事业单位招聘新招录人员考察政审工作小组，由万晓明同志负责并统筹安排，人员分组及考察对象分配如下：

第一组：考察组成员：万晓明、李金阶、熊晓萍、谢  菲，考察对象：陈望梅、向声贤、颜松林、王  霞；

第二组：考察组成员：余六秀、熊逸琪、黄书婷、洪  丽，考察对象：翟俊雄、陈  方、施顺利、雷婧菲；

第三组：考察组成员：张红光、叶　松、谢　静、张  唯，考察对象：吴  涵、齐  军、刘青青、陈  坤、谢　格。

二、考察的内容及方式：

1、考察的内容：全面了解考察对象的政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习工作经历、自律意识及家庭背景、家庭主要成员的政治表现等进行实地考察。并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件。

2、考察的方式：考察主要采取实地查阅个人档案、开展实地走访、个别座谈、与考察对象面谈等方式进行。

二、考察对象基本情况：

2021年科信局事业单位招聘考察对象按照考生综合成绩从高到低的顺序及面试、体检通过名单确定，科技创新服务中心3人，高质量发展研究院5人，应急产业研究院5人，共13人：

1、王霞，女，1993年7月15日出生，咸宁市崇阳县高枧乡义源村1组人，汉族，硕士研究生学历，中共党员，2019年12月加入中国共产党，2020年6月毕业于湖北工业大学企业管理专业，取得管理学硕士学位。2019年9月至今，在中传华夏国际文旅发展集团（湖北）有限公司工作，任策划组长。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属事业单位应急产业研究院综合岗位。

2、向声贤，女，1997年9月7日出生，湖北省鹤峰县太平镇茅坝村4组人，土家族，大学本科学历，2020年6月毕业于湖北民族大学科技学院汉语言文学专业，取得文学学士学位。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属事业单位高质量发展研究院股室职员岗位。

3、颜松林，男，1996年11月18日出生，咸宁市崇阳县白霓镇大塘村7组人，汉族，大学本科学历，2018年6月毕业于武汉工程大学邮电与信息工程学院会计学专业，取得管理学学士学位，2018年10月至今，在广州林峰装饰工程有限公司工作。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属事业单位应急产业研究院综合岗位。

4、陈望梅，女，1995年12月10日出生，赤壁市蒲圻街道金潭村人，汉族，大学本科学历，中共党员，2016年6月加入中国共产党，2018年6月毕业于武汉科技大学安全工程专业，取得工学学士学位，2018年7月至2021年9月，在广汽乘用车有限公司宜昌分公司工作，现已离职。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属事业单位应急产业研究院安全工程岗位。

5、施顺利，男，1994年11月21日出生，湖北省武汉人，汉族，大学本科学历，2017年6月毕业于湖北经济学院财务管理专业，获取学士学位证书，2017年7月至2021年4月，在中建商品混凝土有限公司工作，从事财务相关工作。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属单位赤壁市高质量发展研究院会计岗位。

6、雷婧菲，女，2000年1月12日出生，湖北省赤壁人，汉族，大专学历，2020年6月毕业于武汉城市职业学院新闻采编与制作专业，2020年7月至2021年6月，在武汉高光文化传播有限公司工作。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属单位赤壁市高质量发展研究院股室职员岗位。

7、陈方，男，1985年8月8日出生，湖北省浠水县人，汉族，硕士研究生学历，2018年12月毕业于武汉科技大学工商管理专业，取得工商管理硕士学位，2010年3月至2013年8月，在浠水晨星钢丸有限公司工作，任销售主管，2019年4月至今，在武汉君达金属制品有限公司工作，任销售经理。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属单位应急办综合岗位。

8、翟俊雄，男，1994年10月2日出生，湖北黄石市，汉族，大学本科学历，2018年6月毕业于文华学院电子商务专业，取得管理学学士学位，2018年8月至2021年3月，在武汉国信映盛互动技术有限公司工作，担任舆情专员、客户经理、APP运营经理助理，2021年6月至今，在黄石市阳新县兴国镇桥南社区工作。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局下属单位应急办电子商务岗位。

9、齐军，男，1998年11月19日出生，湖北随州人，汉族，大学本科学历，2020年6月毕业于江汉大学文理学院旅游专业，取得管理学学士学位，2021年2月至今，在汉川市田家社区居民委员会工作。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局科学技术创新服务中心股室职员岗位。

10、谢格，女，1990年9月20日出生，湖北咸宁人，汉族，中共党员，大学学历，2013年12月毕业于湖北大学秘书学专业，取得管理学学士学位，2012年10至2014年6月，在湖北瑞宁商业经营管理有限公司工作，策划，2014年7月至2017年2月，在湖北东皇置业有限公司工作，策划主管，2017年2月至2018年8月，在湖北豪信商业运营管理公司工作，企划主管，2018年8月至2020年1月，在咸宁碧桂园房地产开发有限公司工作，策划统筹，2020年3月至2021年4月，在武汉麦高房地产营销策划有限公司工作，策划经理，2021年4月至2021年8月，在湖北天兆置业有限公司工作，策划经理，2021年8月至今，在咸宁市实验小学工作，语文教师。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局高质量发展研究院办公室职员岗位。

11、陈坤，男，1995年11月27日出生，湖北通山人，汉族，大学本科学历，2019年6月毕业于湖北科技学院汉语言文学专业，取得文学学士学位。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局高质量发展研究院办公室职员岗位。

12、吴涵，女，1997年11月26日出生，湖北咸宁人，汉族，大学本科学历，2020年6月毕业于湖北经济学院金融学专业，取得经济学学士学位，2021年8月至今，在咸安区人社局工作，三支一扶岗位。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局科学技术创新服务中心股室职员岗位。

13、刘青青，女，1998年11月21日出生，湖北通山人，汉族，大学本科学历，2021年6月毕业于湖北科技学院财务管理专业，取得管理学学士学位，2021年8月至今，在咸安区人社局工作，三支一扶岗位。此次报考是赤壁市科学技术和经济信息化局科学技术创新服务中心会计岗位。

三、考察时间安排和具体实施：

1、2021年10月29日（星期五），成立考察专班，明确工作任务，制订考察方案。上午，在科信局召开培训会，对考察组成员进行业务培训，明确考察时间、内容、方法和程序等及考察政审期间的纪律要求。下午，各考察小组资料员（谢静、黄书婷、谢菲）与各自考察对象联系沟通，确定考生个人档案所在地点、考察政审地点及考察政审时间，并通过适当方式发布考察预告，并通知考生撰写个人自传。熊晓萍在办公室负责考察方案的制订、打印准备考察资料（介绍信、考察预告、座谈记录表、考生简要情况表、考察人选档案审核表、干部家庭成员和主要社会关系情况表、考察外调回执单），通知考察对象本人，并约定考察时间地点与考察程序、座谈人员。

2、2021年11月1日（星期一）开始，三个考察组分别外出进行现场考察：

第一组（万晓明、李金阶、熊晓萍、谢菲），2021年11月1日，早上4点30时出发，乘车去武汉火车站，乘8点的火车到恩施站，中午12点到恩施，乘车2个多小时到鹤峰县太平镇茅坝村村委会，11月1日下午3点到了村委会，立即与村委两委人员、邻居、向声贤及家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与向声贤本人、邻居、同学、村委书记、主任、治保主任、组长进行了面谈，座谈到下午6点半结束。2021年11月2日上午，到鹤峰县公共就业和人才服务局查阅向声贤个人档案，并填写《考察人员档案审核表》。11月2日下午，到利川市应急管理局，对接应急产业工作。11月3日返回赤壁，下午与王霞、颜松林联系，约定考察时间、地点、座谈人员、具体行程及工作安排。11月4日上午，早上6点30时出发，乘车2个半小时到崇阳县高枧乡义源村村委会考察王霞，与村委两委人员、邻居、王霞及家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与王霞本人、党支部书记、研究生导师、研究生同学、邻居、朋友、义源村委书记、副书记、村治保主任、村委委、小组组长进行了面谈和线上视频座谈。11月4日下午1点30出发，乘车1个多小时到崇阳县白霓镇大塘村考察颜松林，与村委两委人员、邻居、本人及家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与颜松林本人、同学、大塘村村委书记、治保主任、村委、村民、邻居进行了面谈，随后乘车前往崇阳县公共就业和人才服务局查阅颜松林个人档案。晚上与陈望梅联系，约定考察时间、地点、具体行程、座谈人员、工作安排。11月5日上午，熊晓萍、谢菲2人早上8点出发，乘车前往武汉市人才服务中心光谷服务点查阅王霞个人档案，并填写《考察人员档案审核表》，下午2点半返回赤壁，紧接着李金阶、熊晓萍、谢菲3人乘车前往蒲圻办事处金潭村村委会考察陈望梅，11月5日下午3点，与村委两委人员、邻居、本人及家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与陈望梅本人、同学、金潭村村委书记、治保主任、村委、村民、邻居进行了面谈。随后前往赤壁市人社局查阅陈望梅个人档案，并填写《考察人员档案审核表》。

第二组（余六秀、熊逸琪、黄书婷、洪丽），2021年11月1日，早上6点30分乘车前往武汉市新洲区阳逻街道办事处商东社区居民委员会考察施顺利，8点30分到达村委会，立即与村委两委人员、邻居朋友及施顺利家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与施顺利家人、朋友、邻居及村委会两委成员进行一对一座谈。11月1日，下午2点30分乘车前往武汉市新洲区人才交流中心对施顺利档案进行查阅，并填写《考察人员档案审核表》。晚上与雷婧菲约定考察时间、地点、具体行程、座谈人员、工作安排，并与翟俊雄联系确认档案所在地并进行查阅。11月2日上午8点30分到达砂子岭社区，立即与村委两委人员、朋友及雷婧菲家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与雷婧菲朋友、雷婧菲母亲朋友、邻居及村委会两委成员进行一对一座谈。中午11点结束座谈，随后出发，乘车4个小时到达黄石市人才中心对翟俊雄档案进行查阅，并填写《考察人员档案审核表》。晚上与翟俊雄约定考察时间、地点、具体行程、座谈人员、工作安排，并与陈方联系确认档案所在地并进行查阅。11月3日上午6点30分出发前往黄石市阳新县兴国镇桥南社区居民委员会，10点到达桥南社区居民委员会，立即与村委两委人员、朋友及翟俊雄家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与翟俊雄朋友、同事、领导及村委会两委班子成员进行一对一座谈。下午1点30分结束座谈，随机出发，乘车1个半小时到达武汉科技大学对陈方档案进行查阅，并填写《考察人员档案审核表》。晚上与陈方约定考察时间、地点、具体行程、座谈人员、工作安排，并与雷婧菲联系确认档案所在地并进行查阅。11月4日上午6点30分出发前往武汉东西湖区武汉君达金属制品有限公司，9点到达武汉君达金属制品有限公司，随即与陈方同事、朋友及村委会书记及驻村委会民警干事见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与陈方朋友、同事、村委会书记及驻村委会民警干事进行一对一座谈。1点30分出发前往湖北人力资源中心，乘车1个小时到达湖北人力资源中心查阅雷婧菲档案，并填写《考察人员档案审核表》。

第三组（张红光、叶松、谢静、张唯），2021年11月1日，早上8点出发，乘车去通山县，9点30分到达通山县通羊镇双泉社区居民委员会，到了居民委员会后，立即与居委会书记、工作人员及刘青青的邻居、同学、家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分两组分别与刘青青本人、邻居、同学、居委会书记进行了面谈。面谈结束后立刻赶往通山县人力资源和社会保障局查阅刘青青和陈坤个人档案，并填写《考察人员档案审核表》。11月1日下午1点前往通山县黄沙铺镇上坳村村民委员会，3点到达村委会后，立即与村委会书记及陈坤的朋友、同学、邻居、家人见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分两组分别与陈坤本人、邻居、同学、朋友、村委会书记进行了面谈。面谈于5点50分结束后，又立刻赶往湖北省随州市，晚9点40分到达湖北省随州市曾都区。2021年11月2日上午，到随州市人才服务局查阅齐军个人档案，并填写《考察人员档案审核表》。11月2日下午，到随县万和镇白云村村民委员会，到了村委会后，立即与村委会书记、主任、会计及齐军的邻居、同学见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分两组分别与陈坤本人、邻居、同学、村委会书记、村委会主任、村委会会计进行了面谈。11月3日上午到达咸宁市人事信息和答案中心查阅吴涵、谢格个人档案并填写《考察人员档案审核表》。下午2点30分到吴涵工作地咸宁市劳动就业管理局，到达后立即与其局机关局长、科室负责人、同事及吴涵的同学、老师、邻居见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与吴涵本人、邻居、同学、老师、所在机关局长、科室负责人、同事进行了面谈。5点面谈结束返回赤壁。11月4日下午，乘车到咸宁市咸安区温泉街道金叶社区居委会，到达后立即与社区委员会书记、社区主任、社区工作人员及谢格的同事、朋友、邻居见面，宣读、张贴考察预告，随后考察组分别与谢格本人、邻居、同事、朋友、所在社区书记、社区主任、社区工作人员进行了面谈，面谈结束返回赤壁。

四、考察结果：

此次考察政审过程中，考察组人员坚持实事求是、客观公正的原则，严格执行回避制度及《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关制度，及时公开公布考察对象的考察预告，扎实开展考察政审工作。被考察对象为在职人员的，考察组通过对其所在单位直属领导、同事的谈话，准确了解其在岗期间现实表现和工作能力；被考察对象为应届生的，考察组通过对其所读研究生学校领导、导师、同学的座谈，准确了解其在校期间的现实表现和学习情况；考察政审并延伸到考察对象的居住地，通过其所属公安派出所及村（居）委会调查了解考察对象及家人的一贯表现情况。通过实地考察、网上线上视频座谈、查阅档案，13位考察对象在学习、工作和生活等方面比较优秀，考察组也没有收到任何举报。通过察看13位考察对象户籍地派出所、银行、法院村委会出具的证明材料，也没有违法犯罪、吸毒、个人征信不良等行为。

根据赴现场实地考察座谈、查阅个人档案、考生个人面谈等考察环节结果和三个考察小组商量意见，确定了王霞、陈方、雷婧菲、谢格、向声贤等几位比较优秀的考生，文字功底、写作能力较强，语言表达能力较强，具有一定的组织、沟通、协调能力，业务知识较全面，有一定的应变能力。