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经济开发区2017上半年工作总结

来源:赤壁市人民政府门户网 发布时间:2017年08月22日 浏览次数:1,895 打印文章

2017年经济开发区认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委、市政府“转型升级、绿色崛起”总体要求,紧紧围绕“四抓一优”,以“四个基地”建设为抓手,凝心聚力、苦干实干、攻坚克难,奋力开创新常态下建设省级高新示范区新局面。经全区干部的共同努力,元至六月份规模工业总产值完成28.3亿元,完成固定资产投资57亿元,申报高新技术企业5家。申报进规企业2家。党风廉政建设扎实推进,深入开展“两学一做”、全面落实从严治党主体责任。

一、2017年上半年主要工作

(一) 项目建设进一步加快。项目建设是高新区工作的重中之重,我们始终把项目建设作为发展第一引擎,所有精力向项目聚焦。以项目化方式推进工作,以项目化的思维来谋划工作、以项目化的方法来落实工作。目前,开发区内开工在建项目36个,其中续建项目19个,新开工项目17个(华舟二期、维达力赤马港基地、霍尔智能新风、汉峰应急、天湖管业、英迪科技、乾鼎制造、中山元其、众创空间、银轮散热器、宏威汽车配件、承峰汽车配件、德利高科散热器、神韵机械、汇圆竹业、中亚环保、祥源特种布);待盘活项目4个(环保餐具、鄂南酒业、粤港湾、威警消防);截止目前已有9个项目正式投产(宇声环保、华舟一期、维达力一期、亿高链条、保丽金、宏威汽配、震扬汽配、中美百翰、丽裳制衣);1个项目准备投产(合力耐磨)完成设备安装调试;3个项目正在进行设备安装调试,即将投产(源力健、富新家居、泉欣科技);其他项目正在按投产计划加快建设。

(二)园区基础设施进一步完善。一是园区规划科学合理,园区规划面积43平方公里,现建成面积21平方公里,下辖陆水工业园、赤马港工业园、中国光谷(赤壁)产业园、茶庵轻工食品工业园和临港工业园。光谷产业园部分建设用地已纳入中伙铺镇总体规划,使工业用地合法化。启动了高新区总体规划编制,启动维达力赤马港基地、维达力二期、华舟二期项目土方平整工作;二是征地拆迁进一步规范。元—6月份,已完成征地1860亩,拆迁面积23700平方米,已签订拆迁协议5户,已拆迁5户。纵1路北段、中伙铺镇长山社区14组、中伙社区7组、杨家岭村24、25、26组和赤马港夏龙铺社区1、2组等青苗附着物清点和中伙社区4组5户拆迁已完成;三是基础设施建设扎实推进。目前维达力赤马港基地35KV开关站等项目供电配套工程;启动光谷门楼维修、光谷广场绿化、港深横路、纵1路北段、纵六路等9个土方及基础设施建设;下半年计划新开工兴业路北段、中山元其西侧、循环产业园南渠南路、中伙七组项目土方平整、港深工业园污水管网,华舟重工排洪渠改造、维达力赤马港基地积水点改造工程、纵3路北段景观工程、光谷门楼装饰灯安装工程等10个基础设施配套项目。

(三) 招商引资效果进一步明显。开发区始终把招商引资作为第一要务,不断创新招商引资方式,改进招商引资方法,完善招商引资优惠政策,千方百计把好企业、好项目、好产业引进来,突出以商招商、策划项目招商、以新型产业招商、以盘活存量资产抓招商,重点以应急安全、电子信息、生物医药、循环利用、新型制造、众创空间六大高新技术产业板块有针对性地开展招商引资工作。由开发区主要领导亲自挂帅,共派出外出招商团队10余批次,先后赴北京、上海、浙江、江苏、深圳等地开展招商引资工作对接企业60余家,1—5月份,新签约项目 24个,新开工项目17个。

(四)企业服务进一步优化。一是充分发挥好驻区部门服务工作,目前在开发区集中办公的有人社、国土、工商、公安、环保、建工、规划、林业、安监、电力等10个部门,这些部门为进驻项目开启一条绿色通道,新成立法务工作室,实行“一站式”法律服务,切实为企业排解生产、经营和商务谈判的各种法律难题。二是积极跟进企业服务,协调解决企业用工、用水、用电等事项。举行“春风行动”招聘会,累计为企业解决用工缺口近5000余人。三是多渠道解决企业困难,积极为中小企业提供融资服务,与市金融办、几家银行联手,开展融资情况调查,并召开银企对接工作会议,架起沟通的桥梁,为企业新增融资5.3亿元,工业贷款余额达28.7亿元。县域经济借款1.24亿元支持80家企业发展。

(五)自身建设进一步加强。一是完善修订机关各项制度和工程管理办法,使制度更有操作性,切实做到以制度管事,以制度管人,巩固整治成效,重新修订关于劳动纪律、行政接待、公务用车等10多项制度措施;;二是切实加强党风廉政建设,明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工,对责任内容进行了细化,真正做到责任“上肩”。全年共召开了党风廉政建设专题会议4次,督办党风廉政建设工作落实。认真开展了第十八个党风廉政建设“宣教月”活动,以宣教月活动实实在在的成效推进全面从严治党不断向纵深发展;三是全面落实从严治党主体责任。始终把增强主体责任放在首位,强化党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,,组织了《廉洁自律准则、《纪律处分条例》等党纪党规专题学习会,先后组织观看警示教育片3次。

我们上半年虽然取得了一些成绩,但与市委、市政府要求相比还有一定差距,发展中还存在着一些问题,看到成绩的同时,我们必须清醒地看到困难和挑战。如经济增长速度放缓、基础设施投入压力巨大、企业融资难度大、征地拆迁矛盾突出、企业转型升级困难、招商引资难度加大、企业遗留办证等问题难以解决等。对于这些问题,我们要切实增强危机感、责任感、使命感,认真做好改革发展各项工作,逐项探索解决办法,推动新区产业创新发展、大发展、快发展。

二、重点工作及措施

(一)科学制定产业发展规划,拓展开发区发展的新空间。

通过编制湖北赤壁经济开发区产业发展规划《湖北赤壁经济开发区产业发展规划(2016-2020年)》,明确开发区产业发展的总体思路、战略目标和重点任务,优化开发区产业发展,促进开发区产业转型升级和创新发展,加快推进产业集聚区科学规划科学发展,规范产业集聚区建设,结合开发区主导产业发展方向,着力打造应急产业、电力循环、装备制造、食品医药、电子信息、纺织服装六大支柱产业发展规划。有的放矢地对中心区用地规划和产业布局进行相应调整,为开发区下一步快建设、大发展腾出更多的空间。

(二)突出招商引资工作,掀起新一轮招商引资热潮

牢牢树立招商引资首位意识,突出以商招商、策划项目抓招商、以新型产业抓招商、以盘活存量资产抓招商。利用发达地区产业梯度转移的契机,大力宣传推介市委、市政府支持开发区发展的优惠政策以及资源优势、产业基础和服务环境。运用敲门招商、以商招商、产业招商、规划招商等多种有效形式,提高招商引资的主动性。围绕急产业、电力循环、装备制造、食品医药、电子信息、纺织服装六大产业推进招商,围绕已入园项目,引进与之相互关联性强的配套企业,拉长产业链,加速产业基地的形成。在招商管理上,落实和完善招商选资目标责任制、招商引资奖励机制,一是进一步加强招商引资力度,加大组团招商、领导干部带队“高位招商”、专业小分队招商和蹲点招商力度,形成以专业小分队招商为先锋、蹲点招商为基础、“高位招商”为攻坚、大型组团招商全面推进的组合联动招商模式,营造人人都关心招商,人人都有招商任务,人人都有招商压力的氛围。二是大力开展以商招商。推进“政府搭台、企业唱戏”的以商招商模式,开展产业招商、股份合作招商、产权招商、楼宇招商等以商招商活动,充分发挥投资我市客商的宣传作用,鼓励支持他们推介赤壁,联系项目,形成“引进一个、建好一个、带来一批”的联动效应。三是积极探索开展产业园区自主招商,结合工业园区建设招商需要,引进投资实力强的龙头企业建立打造产业集聚园,给予专项政策支持,引导、鼓励龙头企业进行产业链、产业群自主招商,形成园区招商新模式。四是引进优秀人才、先进技术和管理办法纳入招商引资工作范畴,实行奖励机制、推进招商引资工作全面发展。

(三)加大基础设施建设力度,构建开发区发展的新优势

以基础设施建设为先导,坚持“统一规划、分期实施、突出特色”的原则,严格依据规划、高起点实施开发区各项建设。一是道路建设,加快纵一路北段、纵五路、纵六路、港深工业园市政公路、粤港湾工业区及大健康产业园板块道路建设;二是配套设施建设,围绕维达力、华舟等重点项目,加快周边绿化及亮化建设;围绕项目落地需要,完善水、电、路等小配套设施;加快完善污水、燃气、弱电等管网建设;对于尚未启动规划建设的板块,提前谋划好临时水电路,确保每个项目落地建设时实现三通;三是土地平整,全年拟平整土地2950亩,确保地等项目,不让项目等地;四是征地拆迁,按照远近结合、用近期留远期的原则,全年拟新征地1000亩(横二路北侧);拆迁房屋69户,总面积2.3万平方米。

(四)加强管理服务、打造开发区发展的新高地

加快建立与市场经济相适应、国际市场相衔接的新机制,培育开发区品牌,为开发区的发展提供不竭动力。一是创新管理机制。要按照“精简、统一、高效”的原则,依据市委、市政府赋予的权限,积极协调区外审批部门,推行代办、协办制度提升服务效率。二是深化服务内容。围绕项目建设和企业发展,全面推行链式服务,对于项目落户主要抓好各项手续办理,确保项目如期开工建设。在项目建设过程中,重点抓好问题协调、建设进度、工程质量、企业招工、员工培训以及特色服务,保证项目按时建成投产。对于投产的项目,主要抓好劳资纠纷调处、安全生产等工作,着力解决企业生产、生活中遇到的困难和问题。同时,要加强对企业的研究,支持和帮助企业引进产业关联度强的配套项目,促进企业发展。三是破解发展难题。通过建立健全人才资本积累、人才引进、人才选拔、人才培训、人才激励机制,重点打造开发区管理人才、企业专业人才和专业招商队伍,切实提高开发区的自主创新能力。四是着力打造开发区融资平台,全力推进金融服务机构入区经营,畅通融资渠道,为企业发展提供高质量、专业化的金融服务。

(五)坚持抓党建、转作风,为园区发展提供组织保证

加大党建工作的主动性和积极性,不断加强基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,切实发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为园区经济社会发展提供组织保障。 一是建组织。高度重视非公企业党建工作,积极引导党性觉悟高、条件成熟的企业设立党支部,不断扩大党组织覆盖面,争取非公企业党组织全覆盖,充分发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。二是强阵地。强化企业党组织活动阵地建设,将“一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜”的党建理念,贯穿于建设活动的全过程。三是送服务。开展“五送”活动,向园区内非公企业党组织送统一制作的党支部牌匾、党徽、党旗、党建工作资料、党员活动设施。派驻党建指导员,帮扶指导单独建立党组织的非公企业,建设规范化的党组织活动场所,不断提升非公企业党建工作制度化、规范化水平。四是抓培训。常态化开展园区党员培训,细化培训内容,精心组织实施,营造全员学习的浓厚氛围。五是办活动。注重党群工作联动,以党群联动增强企业肌体活动,打造企业党建工作“升级版”,非公党建全覆盖,推动企业党建工作与企业发展深度融合。

赤壁经济开发区

2017年6月20日