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赵李桥镇2017年落实全面从严治党主体责任工作要点

来源:赤壁市人民政府门户网 发布时间:2017年08月17日 浏览次数:1,569 打印文章

赵发〔2017〕30号

中共赵李桥镇委员会

关于印发《赵李桥镇2017年落实全面从严治党主体责任工作要点》的通知

各党支部(总支):

经镇党委同意,现将《赵李桥镇2017年落实全面从严治党主体责任工作要点》印发给你们,请认真组织学习,抓好贯彻落实。

2017年4月21日

赵李桥镇2017年落实全面从严治党主体责任工作要点

根据《中共咸宁市委办公室印发<关于开展落实全面从严治党主体责任向基层推进工作试点的方案>的通知》和《中共赤壁市委关于推进全面从严治党向基层延伸的意见》要求,结合我镇实际,制定开展落实全面从严治党主体责任工作要点如:

一、增强政治定力,压紧压实主体责任

1 .加强研究部署。 镇党委每季度召开1次党委专题会议,研究安排落实全面从严治党主体责任工作,并听取落实主体责任工作报告。党委班子成员开展1-2次落实全面从严治党主体责任专题督办,至少讲1次廉政党课。党风廉政建设责任制领导小组至少召开2次联席会议,随机抽查并听取有关党组织党风廉政建设工作报告。(责任领导:全体党委班子成员)

2 .强化组织领导。 充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,发挥镇主体责任办公室督办协调作用,突出纪委、组织、宣传、统战、法治等重点工作,坚持“一岗双责”“党政同责”,推动各基层党组织履行全面从严治党主体责任。(责任领导:全体党委班子成员)

3 .明确责任内容。 拟定镇党委主要领导落实全面从严治党主体责任清单,镇党委主要领导分别与班子成员、各支部负责人、镇直单位负责人签订《2017年党风廉政建设责任书》。(责任领导:王刚、周乐军、何国富)

二、严格监督管理,提升选人用人公信度

4 .深化干部工作改革创新。 坚持“好干部”标准,推行“四个一线”干部培养识别选用机制。加强基层党组织“一把手”建设,健全“一把手”培养储备、选拔使用和监督管理的工作机制。落实镇党委选人用人主体责任,向上级报送拟提拔或重用人选时,对其廉洁自律情况严格把关、作出结论性评价,突出把好选人用人的政治关和廉政关,发挥年度综合绩效考评作用。(责任领导:王刚、周乐军、邹万职)

5 .加强党员干部监督管理。 严格执行干部日常管理监督制度,梳理并制定监督项目清单,严格执行领导干部报告个人有关事项制度。深入贯彻防止干部“带病提拔”的意见,充分发挥“凡提四必”的审查把关作用。严格执行干部选拔任用工作责任追究办法,坚持“一案双查”“带病提拔”倒查,强化违规用人问题追究。(责任领导:何国富、邹万职)

三、提升政治功能,推动党建全面进步

6 .规范党内政治生活。 严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》,加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设,健全基层党组织议事规则、决策程序和监督评价机制。严格落实领导班子民主生活会制度,提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。坚持和完善党的代表大会、党代表任期、党内选举、党务公开等制度,切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。持续深入推进“支部主题党日”活动,突出政治学习和党性锻炼,将学习贯彻十八届六中全会精神列入干部培训规划和中心组学习计划,强化习近平总书记系列重要讲话精神学习,推进“两学一做”常态化、制度化。(责任领导:邹万职)

7 .打造农村党建“五务合一”升级版。 按照“54321”标准,推进村(社区)党员群众服务中心提档升级,落实扶贫政策,扶持贫困村发展壮大集体经济,开展贫困村党员创业就业技能培训。加强“第一书记”、大学生村官管理。持续开展软弱涣散基层党组织整顿。全面推进村(社区)主职干部专职化管理,对村(社区)支部书记进行全覆盖培训。严格执行村干部值班、个人重大事项报告和目标管理考核制度,推行村(社区)党支部书记参加党委例会制、书记陪访制。深化“三扶一助两促进”活动,继续加大基层党建工作经费保障力度。落实村(社区)干部报酬同步增长机制,统筹解决村副职干部工作报酬、离任村主职干部津贴等问题。加大村级集体经济发展力度,鼓励和支持集中成片发展村级集体经济项目。(责任领导:邹万职)

8 .构建“智慧党建系统”。 管好用好村(社区)网上党员群众服务中心和市“五务合一”综合信息服务平台,推广“支部党建群”“支部微信群”,实现基层党组织、党员数字化管理,推行党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”管理机制。(责任领导:周乐军、邹万职)

9 .统筹推进相关领域党建工作。 制定党建工作规范化标准,大力实施基层党建“整镇提升、全面过硬”计划。健全完善非公有制企业和社会组织党建工作领导体制和工作机制。与时俱进抓好社区党建,探索建立网格化管理新路径。(责任领导:周乐军、邹万职)

10 .从严加强党员队伍建设。 落实发展党员“五项新规”,分领域构建党员结构模型,精准做好在非公有制企业和社会组织以及农民工、高知群体中发展党员工作。研究制定从严管理党员的实施意见,多层次、多渠道、全方位抓好党员的全员教育培训。严格党内组织生活,落实党员党性定期分析和民主评议等制度。加强对老党员、生活困难党员关爱帮扶。(责任领导:周乐军、邹万职)

11 .完善基层党建考评机制。 落实党建工作联点示范和党组织书记任前党建谈话制度,提高党组织书记抓党建的责任意识和能力水平。继续推行党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,认真执行党委书记公开履责承诺制。(责任领导:周乐军、邹万职)

四、坚持严管严治,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

12 .推动学习教育全覆盖。 认真组织学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,深入开展第18个党风廉政建设宣传教育月活动,学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,强化对党内法规落实情况的监督检查,推动党委全面监督、纪委专责监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等各项要求有效落实。(责任领导:何国富)

13 .弛而不息推进作风建设。 严格落实中央八项规定和市委常委会关于进一步加强作风建设的相关规定。严肃查处违反中央八项规定精神的隐形变异问题,尤其加强对形式主义和官僚主义的整治力度,大力整治“文山会海”、“统计数据造假”、“扶贫脱贫”中弄虚作假等行为。着力整治少数党员干部怠政懒政、“新衙门作风”等问题。配合市委开展“四抓一优”活动专项作风督查和媒体问政工作。(责任领导:何国富)

14 .持续巩固反腐败斗争压倒性态势。 始终保持惩治腐败高压态势,坚定遏制腐败目标不动摇,突出纪律审查的重点,对不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放。正确运用“四种形态”,坚持抓早抓小、动辄则咎,用早、用准、用足第一种形态。发挥党委反腐败协调小组作用,配合支持防逃工作。(责任领导:何国富)

15 .严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。 督促各基层党组织压紧压实管党治党责任,加强村(社区)和镇直单位、非公企业等基层组织建设。严肃查处群众身边不正之风和腐败问题,严肃查处吃拿卡要、雁过拔毛、优亲厚友、违规摊派和向救灾救济款物伸手等不正之风和腐败问题,严肃查处扶贫领域虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍浪费问题,严厉打击“村霸”和宗族恶势力,严肃查处“三重一大”制度执行不力、资金使用监管不严、招投标违规等问题。进一步拓展“大数据”核查领域,推动惠民政策落实(责任领导:何国富)。

五、抓好意识形态工作

16 .落实意识形态工作“一岗双责”。 镇党委每年专题研究意识形态工作,专题研究本地区民族宗教工作、基层思想政治改革创新工作不少于一次。镇党委书记履行意识形态工作的第一责任,党委班子成员履行好“一岗双责”。落实“书记上讲台”制度,党委书记、班子成员至少作一次形势政策报告。(责任领导:全体党委班子成员)

17 .认真落实党委中心组学习制度。 认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委重大决策部署。认真研究并审定中心组学习计划,中心组全年集中学习不少于12次;加强对各基层党组织中心组学习的管理;对外请专家及其讲课内容进行严格把关,始终确保正确的政治导向。(责任领导:周乐军、刘勇民)

18 .加强互联网平台和网络生态建设。 加强镇政务公开网、“世界茶业第一古镇”微信公众号等网络宣传建设,定期研判分析网络舆情,线下线上联动做好应对处置工作,构建正面宣传、舆情管理、舆论斗争、应急处置四位一体工作格局。(责任领导:刘勇民)

19 .健全意识形态工作督查考核制度。 将意识形态工作纳入干部年度目标责任考核,落实专项巡察督查制度,对履行意识形态工作责任不力并造成不良影响的,严肃问责追责。(责任领导:何国富、刘勇民)

六、抓好统一战线工作

20 .完善领导体系。 建立完善统战工作领导机制,将统战工作纳入党委重要议事日程、纳入对党委领导班子和领导干部考核的重要内容、纳入宣传工作计划。建立统战工作领导小组和重大工作联系会议制度,实行党政主要领导亲自抓,形成层级管理责任体系。(责任领导:邹万职)

七、积极配合巡察工作

21 .把握巡察重点。 紧盯各基层党组织在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人等方面存在的具体问题,紧盯重点对象、重点领域、重点问题,做好2017年巡察工作准备。(责任领导:何国富)

22 .重视做好巡视反馈意见整改工作。 积极配合市委对本单位的巡察工作,加强巡察反馈意见的整改落实和责任追究工作,健全完善各项规章制度,落实全面从严治党向基层延伸。做好政策性住房全面清查工作。(责任领导:全体党委班子成员)

八、深入推进依法行政

23 .加强组织领导。 加强和改进党对全面推进依法行政的领导,把党的领导体现和落实到保证执法、支持司法、带头守法各方面。完善党委依法决策机制,抓好党内制度建设,着力提高党的建设法治化水平。(责任领导:方治、陈涛)

24 .强化责任追究。 督促党员干部模范遵守国家法律法规,严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度,确保司法机关依法独立公正行使职权。(责任领导:陈涛、何国富)

九、抓好党管武装工作

25 .加强人武部建设。 完善议军会、现场办公等经常性工作机制,落实管方向、管建设、管解决重大问题职责,积极开展拥军优属、国防教育活动,营造党管武装、崇军尚武、爱国拥军的浓厚氛围。(责任领导:刘文礼)

十、构建责任落实支撑体系

26 .完善责任体系。 推进镇直单位落实主体责任体系全覆盖,推动主体责任工作体系向村(社区)一级党支部延伸。(责任领导:周乐军、邹万职)

27 .丰富活动载体。 建设全面从严治党主体责任信息平台,加强主体责任工作日常监督管理。加强落实主体责任示范单位建设,以点带面全面推进主体责任落实。开通党组织负责人落实主体责任岗位职责手机微信、短信提醒。认真做好《落实全面从严治党主体责任工作日志》记录。镇党委成员每季度向镇主体办报送一次落实主体责任工作相关资料,每半年向党委报告一次主体责任落实情况,镇党委书记每半年检查一次镇党委主体责任工作记录情况;镇党委带队调研督导落实主体责任工作,指导、督促分管领域落实主体责任,讲授廉政党课,参加党风廉政建设责任制考核;每季度至少开展一次落实主体责任专项督促检查,日常督查结果运用至年度责任制考核;镇党委书记与班子成员及各支部、镇直各单位负责人,各支部书记与支部成员提醒谈话率达到100%。(责任领导:全体党委班子成员)

28 .强化务实重行、责任担当。 党委班子成员带头落实深入基层调研和“走村巷·连民心”活动等相关规定,作务实重行的表率。着力推进“四抓一优”,牢牢抓住发展这个第一要务,按照习近平总书记“三个区分开来”要求,落实容错纠错工作机制,鼓励党员干部担当作为。(责任领导:全体党委班子成员)

29 .严格落实责任追究。 严格落实“一案双查”,建立健全主体办、纪委、组织办及各相关线联动协作机制,落实《中共赤壁市委落实党风廉政建设主体责任工作约谈暂行办法》,及时进行约谈提醒。(责任领导:何国富)