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住房公积金缴存指南

来源:赤壁市人民政府门户网 发布时间:2017年05月11日 浏览次数:425 【字体: 收藏 打印文章

1、哪些单位应为职工缴存住房公积金?

  (1)国家机关,事业单位;

  (2)国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业;

  (3)民办非企业单位、社会团体;

  (4)雇用中方员工的外国或港、澳、台地区的企业和其他经济组织常驻本市的代表机构。

  本条所称职工指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员,包括正式职工、合同制职工、劳动人事代理的职工等,不包括离退休职工和外籍职工。

 

2、缴存住房公积金对个人有哪些好处?

  (1)住房公积金是个人住房专项基金,无论是个人缴存的还是单位为职工缴存的部分均归职工个人所有;

  (2)职工住房公积金缴存额不计征个人所得税;

  (3)职工住房公积金个人账户资金正常计息且不计征利息税,每年6月30日由公积金管理中心为职工个人账户结息,按银行一年定期存款利率计息。

  (4)职工购、建、大修自住住房时可支取使用个人公积金,也可申请住房公积金低息贷款。

 

3、职工住房公积金的月缴存额如何计算?

  职工住房公积金的月缴存额:为职工本人上一年度月平均工资乘以职工和单位住房公积金缴存比例之和。

 

4、什么是职工住房公积金缴存基数?

  职工住房公积金缴存基数是:职工本人上一年度月平均工资。职工缴存住房公积金的基数,按国家统计局关于工资总额组成的规定确定。

 

5、目前的住房公积金缴存比例是多少?

  本市行政区域内职工和单位住房公积金的缴存比例分别为12%,有困难的单位最低不低于5%。

 

6、如何确定职工住房公积金的月缴基数?

  缴存单位每年应按职工上一年度月均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。

  (1)行政单位(含参照公务员法管理的事业单位):年度工资总额为经国家、省、市批准发放的职务工资、级别工资、规范津贴和奖金等全部收入。奖金包括:第13个月工资、政府目标考核奖、党建工作先进单位、档案升级、文明单位、综合治理优胜单位等。

  (2)事业单位:年度工资总额为岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等全部收入。

  (3)企业单位:年度工资总额为计时工资、计件工资、各类奖金、各类津补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等全部收入。

 

7、2015年度职工月缴存住房公积金的限高保低标准是:

  (1)依据湖北省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》的规定,2016年度我市住房公积金的月最低缴存额为246元(单位和个人各半)。

  (2)按不超过上一年度职工月平均工资3倍的标准计算,全市2016年住房公积金月最高缴存额为2950元(单位和个人各半)。

  (3)以前年度未按照政策规定标准足额为其职工缴存的单位,可就差额部分为职工进行补缴,单位补缴部分在单位经费或成本中列支。

 

2017年5月  

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